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知道,在钱小平眼里这些人是通过了还是没通过,因为从头到尾,钱小平从来没说过这些人是通过还是不通过,只是在每一个人给出自己的回答后,默默记录。
研发阁的人手选拔。
他是完全交给钱小平的。
只需要让钱小平去找同类就行,只要能找到十几个同类,那这次全海域人才选拔,就赚大了。
而每个被钱小平询问过的人,都会再走到旁边填写一份试卷。
这份试卷是「参谋阁」出的。
题目不少。
比如...
「1:你能不能用一座废弃的二级大陆残骸,把战争泥潭里的某个势力骗进陷阱?描述你的布置。
「2:你是敌人的参谋,给你一门天衍轨道炮,你会瞄准凡域哪个位置发射?」
「3:如果你是凡域的敌人,给你三天时间准备,你会用什么手段让永夜防线的禁空效果失效?不需要成功,只要让你的思路说得通。」
「4:如果你只有一枚10级诡石,你怎么用它从战争泥潭里换回最多的资源?」
「5:...」
一些诸如此类的问题。
当然。
每份试卷上都有关于凡域的大致信息,不多,但基本上都是和这些考题相关的。
凡域正在多方位的筛选人才。
每个人都要经过几轮选拔,争取能找到合适自己的方向。
过了这一轮后。
还有「小邱」,后勤阁需要管理型人才,也有一份试题。
比如...
「1:后勤阁一个小组在运送诡石时走错了路线,比预定时间晚了两天到达目的地,导致接收方一直停工,你怎么处理这个小组的负责人?你怎么确保同样的错误不会再犯第二次?」
「2:你手下有两个能力相当丶资历相当的副组长,但只有一个晋升组长的名额,你怎么选择?你怎么让落选的那个人继续留在团队里,不因此心生怨恨或消极怠工?」
「3:一个在凡域干了十几年的老成员,工作效率已经明显低于新人,但他对部门的历史和流程极其熟悉,新人有不懂的都去问他,你怎么安置他?」
「4:凡域的人口在十年后可能会翻一倍,现有的高铁丶私垫丶医疗等体系都会超负荷,你作为管理者,提前做一份扩容预案,明确先扩哪一块丶后扩哪一块,为什么是这个顺序。」
「6
「」
陈凡坐在椅子上,面无表情的望向手里这份来自「后勤阁」的试题。
他突然有些庆幸自己是域主。
而不是什么考生。
这些问题,他有些都不知道该怎么具体回答。
当他再次抬头望向下方考生时,眼里甚至带上了一丝心疼。
「少爷。」
「这是财阁的试题。」
是的,财阁也需要财务型人才,于是财阁也搞了一份试卷出来。
「1:后勤阁连续三个月申报的铜管消耗量比去年同期高了近两成,但同期凡域新增建筑数量并没有显着增长,你作为财阁成员,怎么在不破坏部门关系的前提下查清这笔帐?」」
「2:凡域所有部门的预算同时被砍掉两成,只有三个部门可以豁免,你会选哪三个?不是凭感情选,是按「每省掉一枚诡石对凡域整体战力造成的损失最大」来排序。」
「3:凡域进入战争泥潭后,战争持续时间不可控,诡石消耗也没有固定的数量,一旦开战,很可能面临「打一年」甚至「打三年」的准备,你如何在现有的积蓄和稳定的未来预期之间,划一条清晰的资金警戒线,并设定关键节点?当储备跌破警戒线时,你建议先砍掉哪些部门的日常预算,再逐步收紧哪些战备项目?你的优先级调整方案是什么?」
"
」
陈凡望向手里的试卷沉默了。
第三个问题。
显得有些刺眼。
老实讲...
他都没想这么复杂过,他只想着2万亿枚诡石,应该够用了,不够就以战养战,实在不行就避战,然后准备撤。
但很明显财阁不是这么想的。
财阁想的要更复杂。
凡域的摊子越来越大了,很多事情要规范化丶细节化丶远虑化,但这些事情他明显一个人考虑不到,但看起来各个阁主都考虑的很好。
「辛苦了。」
他突然有些感慨了一句,当一个大陆之主看起来真的很令人头疼,还好他有一群可爱的手下。
「欸?」
就在这时。
他发现不远处王奎也赶来了。
「这次全海域人才选拔还有「天仓阁」的事儿?」
他主要知道的就是钱小平,具体有哪些部门参与了选拔,这个他还真不太清楚,这个都是各个部门自己报名的,反正这次不是春考,不