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苏铭带着他的枪和新的感悟,返回了侦察连。
回到连部,苏铭立刻投入工作。
他将三排所有人上午的理论和实操考核成绩进行最终汇总、排序、分析。
结合每个人在训练中表现出来的性格特点、学习能力、思维习惯以及体能专长,一份初步的人员职能划分蓝图,在他脑海中逐渐清晰起来。
他圈定了十个人的名字。
这十个人,理论扎实,实操上手快,在空间感、机械理解、冷静程度、沟通能力方面表现突出。
他们将成为三排内部“装甲作战单元”的核心种子。
后续去三连进行坦克训练时,将接受更深入、更专项的培养。
目标是初步掌握坦克乘员的关键技能,并形成基本的协同意识。
有人被选定重点培养。
同样,也意味着有人不符合苏铭对这支“试点排”的构想。
......
下午,午休结束的哨音刚落,三排全体在宿舍楼前集合完毕,准备照常开始下午的训练。
然而,站在队列前的苏铭,脸色却比往日更加严肃。
他目光扫过每一张年轻而充满期待的面孔,缓缓开口,声音清晰而冷静,却像一块冰投入了滚油:
“根据上午考核的综合评定,结合近期训练表现。”
“我现在宣布:方大成、赵成恩,两人考核成绩不合格,未达到三排继续留训标准。”
“即日起,淘汰出三排,返回原建制排。”
话音落下。
整个三排的队伍瞬间一片死寂。
所有人都瞪大了眼睛,几乎不敢相信自己的耳朵。
方大成?赵成恩?
这两个名字,在三排内部或许不算最拔尖,但放在整个侦察连,那也是体能排名稳居前二十的狠角色!
武装越野、障碍、射击,样样都不差,战术动作完成得干净利落,是很多老兵都认可的“好苗子”。
苏铭之前虽然提过“会有淘汰”,但大家都以为那是对那些实在跟不上、吊车尾的人说的。
谁能想到,第一次淘汰,竟然就落在了两个公认的“尖子”头上?
原因,只有苏铭自己最清楚。
他需要的,不仅仅是有力气、能跑能打的“尖子”。
他需要的是脑子活、学习快、适应性强、能够迅速掌握多兵种基础技能的“复合型种子”。
方大成和赵成恩体能是好,但在理论学习和坦克实操中表现出的理解能力、动手能力和应变能力,却远远达不到苏铭的要求。
理论考试一塌糊涂,实操时手忙脚乱,对机械和协同缺乏基本的敏感度。
这不符合他对“合成化单元士兵”的定位。
他宁缺毋滥。
短短四天,新组建的三排就出现了首例淘汰,而且是淘汰了两名连队尖子!
这个消息像长了翅膀一样,迅速传遍了侦察连。
一排和二排的官兵们听说后,第一反应是震惊,随即是难以置信,最后竟隐隐生出了一丝......难以言喻的亢奋?
两个位置空出来了!
三排长要重新选人补进去!
当苏铭通过连部正式通知,将从一排和二排中各选拔一名表现优异的战士,补充进入三排参加后续试点训练时。
一排和二排的报名热情之高,完全超出了连里干部们的预料。
几乎所有人都跃跃欲试!
报名点差点被挤爆!
原因很简单:人往高处走。
只要有点上进心、有点野心的兵,现在都看明白了。
三排虽然训练苦、要求怪、淘汰狠,但那里是侦察连的“特区”。
是可能接触到全新理念、学到不一样本事、未来更有发展空间的地方!
哪怕风险大,也值得一搏!
万一被选上了呢?
最终,苏铭经过一番考察和简单测试,从一排和二排中各挑选了一名近期在训练中表现出色、思维灵活、学习态度积极的战士,补充进了三排。
这下,一排长和二排长坐不住了。
两人一合计,直接找到了连长李川的办公室,大倒苦水。
“连长,三排长这搞法是不是太随意了?把我们一排和二排当什么了?人员流动站?补给仓库?”一排长语气激动。
“就是!他看上的就要走,他觉得不行的就退回来。我们这两个排的编制和训练还怎么保持稳定?战士们的思想都会有波动!”二排长也跟着附和。
李川看着自己手下两位得力干将气呼呼的样子,反而笑了,不紧不慢地喝了口茶,问道:“方大成和赵成恩,之前是不是你们俩排里的尖子?骨干?”
“是......是啊。”一排长和二排长愣了一下,点点头。
“当初苏铭把你们这两个尖子挑走的时候,你俩是