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面已经坐了不少人。项目核心小组的成员基本到齐，周慕云，两个年轻策划，设计，媒介，还有刘明海安插·进来的那两个“老员工”。李珊作为行政协调，也坐在靠门的位置做记录准备。主位空着，刘明海还没到。
看到他进来，会议室里安静了一瞬。周慕云对他点头示意，眼神里带着询问。两个年轻策划也看了过来。那两个“老员工”则自顾自地低声交谈，仿佛没看到他。
陈让走到主位旁边的位置坐下，没有坐主位。他放下笔记本，目光平静地扫过在场每一个人。
“陈主管，身体没事了吧？”其中一个“老员工”，叫赵鹏的，皮笑肉不笑地开口，“听说急性肠胃炎可难受了，得好好养。这么急着回来，可别累着。”
语气里的关切浮于表面，底下是毫不掩饰的试探和一丝轻视。
“没事了，谢谢关心。”陈让语气平淡，“开始吧。周慕云，先同步一下过去三天项目整体进展和待决策事项。”
周慕云会意，立刻打开投影，开始汇报。条理清晰，数据详实。汇报到某个线下体验环节的供应商选择时，他提到初步筛选出A、B两家，各有利弊，需要尽快定夺。
赵鹏立刻插话：“我觉得B家不行。他们报价是低，但案例太少了，执行经验不足。这种大型快闪活动，还是得找A家这种有成功案例的，贵是贵点，但保险。”
另一个“老员工”，孙莉，也附和道：“没错。而且我听说A家和咱们公司以前合作过，知根知底。瑞麟的项目，不能出任何纰漏，安全第一。预算嘛，可以再向刘总监申请，特殊情况特殊对待。”
他们一唱一和，直接否定了B家，倾向于价格高出近百分之三十的A家。理由冠冕堂皇，但陈让知道，A家的老板和刘明海有点远房亲戚关系，以前合作的项目也出过小问题，只是被压下去了。
“B家的案例我看过，虽然数量少，但质量不错，创意点和我们这次的主题契合度更高。”负责创意的年轻策划小声反驳了一句，“而且他们承诺可以派出核心团队全程跟进。”
“年轻人，光有创意没用，执行才是关键。”赵鹏不以为然地摆摆手，“出了事，创意能负责吗？还是得靠有经验的老牌公司。”
陈让没有立刻表态，他看向周慕云：“瑞麟那边的预审意见呢？”
周慕云调出一份邮件：“瑞麟品牌部和采购部的初步反馈是，在符合资质的前提下，优先考量方案匹配度和性价比。他们对A、B两家都要求提供更详细的项目管理计划和风险预案。”
“那就让他们都补。”陈让说，“补充材料明天下班前交上来，我们评估后再定。另外，C家也接触一下，我看了资料，他们的跨界资源整合能力很强，或许有意外之喜。”
他直接把决策推后，并引入了新的选项C，打乱了赵鹏和孙莉想尽快拍板A家的节奏。
赵鹏脸色微沉，还想说什么，会议室的门被推开了。
刘明海端着保温杯，不紧不慢地走了进来，脸上挂着惯常的笑容：“都到了？在讨论供应商？嗯，这个问题很重要，要慎重。”
他自然而然地走到主位坐下，目光扫过众人，最后落在陈让身上：“小陈回来了？气色看起来还行，但还是要多注意休息。项目上的事，有周经理和大家帮着，你也不用太操心，把握大方向就行。”
这话听着是关心，实则是敲打，暗示陈让可以“休息”，具体事务有人“帮着”做。
“谢谢刘总监关心，我已经没事了。”陈让语气不变，“项目刚启动，千头万绪，我肯定得盯着，不然不放心。”
刘明海笑了笑，没接话，转而看向周慕云：“周经理，继续。刚才说到哪儿了？”
会议继续。接下来讨论的几个问题，赵鹏和孙莉都试图主导意见，但陈让要么用数据反驳，要么引入新变量，要么直接以“需要和瑞麟确认”为由搁置。周慕云配合默契，总能提供关键信息支持陈让的判断。两个年轻策划也逐渐放开，开始据理力争。
刘明海大部分时间只是听着，偶尔插一句，不痛不痒地“提醒”一下风险或“建议”考虑更全面。但陈让能感觉到，他看似平静的目光下，审视的意味越来越浓。
李珊一直低着头记录，很少抬头。
会议进行到后半段，讨论一个线下场地备选方案时，陈让的手机在口袋里震动了一下。是那部黑色备用机。
他不动声色，继续参与讨论，但心里微微一紧。沈确很少在白天工作时间联系他，除非有急事。
几分钟后，他借口去洗手间，起身离开了会议室。
走进洗手间隔间，锁好门，他拿出黑色手机。
是一条信息，没有称呼，直接是内容：
「查一下李珊最近三天通话记录中，与138******47这个号码的联系情况。重点昨晚七点到九点。