第30章 职位变动

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变得锐利:“同时,我也要提醒在座的各位,公司正处于发展的关键时期,瑞麟等重点项目不容有失。希望大家把精力集中到业务上来,用业绩说话,用结果证明自己。散会前,还有没有问题?”
    会议室里鸦雀无声。没人敢在这个时候提问。
    “散会。”沈确宣布,率先站起身,带着秘书和那两位总部人员离开了会议室。
    沈确一走,会议室里的气氛稍微松弛了一些,但依旧凝重。众人开始陆续起身离开,三三两两地低声交谈着。不少目光再次投向陈让,含义复杂。
    陈让也站起身,没有立刻离开。赵长河走过来,笑着拍了拍他的肩膀:“小陈,不,现在该叫陈助理了。以后咱们就是搭档了,多沟通,多配合。瑞麟项目是重中之重,你放手去干,需要部门协调的,随时找我。”
    “谢谢赵总监,我一定努力。”陈让客气地回应。他能感觉到赵长河的善意,但也保持着距离。这个“搭档”关系能维持多久,取决于很多因素。
    “好,你先忙,我回办公室处理点事。”赵长河笑了笑,转身离开。
    陈让也走出会议室。他没有回28楼,而是直接走向电梯,按下顶层——沈确办公室所在的楼层。
    按照沈确昨天的短信,会议后要去她办公室一趟。
    电梯上行。陈让心里快速思考着。沈确会跟他说什么?交代后续工作?询问项目进展?还是……有别的事情?
    电梯到达顶层。门开,外面是铺着厚地毯的安静走廊,空气里弥漫着淡淡的香氛。沈确的办公室在走廊尽头,是一间拥有独立会客区和休息室的套房。门口坐着一位穿着职业套裙、气质干练的女秘书。
    “陈助理,沈总在里面等您。”女秘书显然认识他,站起身,替他敲了敲门,然后推开门,示意他进去。
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    陈让走进去。办公室宽敞明亮,视野极佳,能俯瞰大半个城市。装修是沈确一贯的简洁冷冽风格,以黑白灰为主色调。沈确正站在巨大的落地窗前,背对着门口,看着窗外。她脱掉了西装外套,只穿着白色的丝质衬衫,身形显得有些单薄。
    “沈总。”陈让关上门,走到办公桌前不远处站定。
    沈确缓缓转过身。阳光从她身后透进来,给她周身镀上一层光晕,但她的脸在逆光中有些模糊,看不清表情。
    “坐。”她指了指办公桌对面的椅子,自己也在宽大的办公椅里坐下。
    陈让坐下,背脊依旧挺直。
    沈确没有立刻说话,只是看着他,目光平静,但带着一种审视的意味。办公室里很安静,只有中央空调出风口低微的嗡鸣。
    “感觉怎么样?”沈确忽然开口,问了个有些没头没脑的问题。
    陈让怔了一下,随即明白她问的是职位变动和刚刚会议的感受。“有些突然,压力很大,但会尽力做好。”
    “压力是必然的。”沈确端起桌上的水杯,喝了一口,是清水,“从今天起,盯着你的人会更多,想看你笑话的,想找你麻烦的,想从你这里得到好处的,都不会少。赵长河是个老好人,不会刻意为难你,但也未必能给你多少实质性的支持。你需要自己站稳。”
    她说得很直接,点明了现状。
    “我明白。”陈让点头。
    “瑞麟项目,是你在公司立足的根本,也是我考察你的重要指标。”沈确继续说道,“C家的合同,尽快走完流程,启动执行。我要看到切实的进展和效果。预算、资源,集团这边会给予支持,但过程你必须盯死,不能出任何纰漏。这个项目,只许成功,不许失败。”
    “我会全程跟进,确保万无一失。”陈让保证道。
    沈确点点头,放下水杯,身体微微前倾,双手交叉放在桌上,目光变得深邃了一些:“除了项目,你还要做一件事。”
    “您说。”
    “清理。”沈确吐出两个字,声音不大,但带着寒意,“市场部,尤其是原刘明海手下的人,你要进行一次梳理。有能力、没问题的,可以用。跟刘明海、赵鼎坤牵扯太深的,或者心思不正、能力不行的,该清理的清理,该调整的调整。赵长河性格软,下不了狠手,这个工作,你要做。用项目需要、优化团队的名义,光明正大地做。我要一个干净、高效、能打仗的市场部。”
    清理。这意味着陈让不仅要抓业务,还要卷入更复杂的人事斗争。这无疑是沈确给他的又一个考验,也是赋予他的实权。让他去动刘明海的旧部,既是利用他这把“新刀”的锋利,也是在进一步将他绑上自己的战车,同时,也是在为他扫清障碍,建立他自己的班底。
    “我明白了。我会尽快摸清情况,拿出方案。”陈让应下。他知道这不容易,会得罪人,但他没有选择。要想坐稳位置,这一步必须走。
    “嗯。
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