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谈一下。”
张威指了指旁边一个空着的、靠窗的隔间,桌子上已经放了一摞文件和一台笔记本电脑。隔间不大,但私密性很好。
“好的,谢谢张助。”陈让点点头,走向那个隔间。
“对了,”张威在他身后说,“你的个人物品,需要从楼下搬上来吗?我可以让人帮你。”
“不用了,谢谢,我自己来就行,东西不多。”陈让说。他确实没什么东西,一个水杯,几支笔,几本工作笔记而已。
“那好,你先忙。有事随时叫我。”张威说完,坐回自己的位置,开始处理工作。
陈让在那个临时工位坐下。椅子是符合人体工学的办公椅,很舒服。桌子宽敞,电脑是新的。窗外视野很好,能看到大半个城市的景色。
这一切,都和他楼下那个挤在角落、堆满杂物、键盘缝隙里藏着饼干屑的工位天差地别。
他知道,这一切都不是因为他“表现突出”或“能力超群”,只是因为沈确的一句话,因为他成了一枚有用的棋子。
他打开那摞文件。是关于瑞麟集团“品牌年轻化升级项目”的背景资料、前期沟通纪要,以及一些初步的市场分析和竞品报告。文件不少,需要时间消化。
但他现在有更重要的事情。
他抬起头,目光扫过整个28楼的办公区。人不多,大部分工位都空着,可能还没来,或者在外面跑。张威在专注地敲键盘。走廊尽头,是几间独立办公室,挂着“市场部总监刘明海”、“副总监”等牌子。
李珊不在这里。她在楼下的开放办公区,王强的势力范围。
陈让收回目光,看向电脑屏幕。他需要先登录公司内网,查看一些基本信息。他输入自己的新工号和密码,登录成功。权限似乎比之前大了一些,可以访问更多内部共享文件和通讯录。
他点开通讯录,找到“李珊”的名字,记下她的分机号和邮箱。然后,他开始搜索“悦享文化”相关的信息。
内网文件库里,有几份活动总结报告提到了“悦享文化”作为供应商,但信息都很简略,只有公司名称和合同金额。采购部门的供应商名录里也有这家公司,登记的联系人和电话都很普通。
陈让又尝试用搜索引擎,搜索“悦享文化”的工商注册信息。网页跳转,显示公司基本信息,注册资金一百万,法人代表是一个叫“周伟”的年轻人,股东也只有他一个。注册地址在城郊一个创业园区。看不出任何特别。
他需要更深入的资料。但这显然不是他目前权限能接触到的。
他关掉网页,靠在椅背上,揉了揉眉心。事情比他想象中更难。李珊那边,悦享文化这边,都像是铁板一块,找不到明显的突破口。
难道真的要去动李珊的电脑?或者,冒险去调查悦享文化的背景?
风险都太大了。一旦被发现,后果不堪设想。
他必须想一个更稳妥、更隐蔽的办法。
就在这时,他桌上的内线电话响了。
陈让心头一跳,拿起听筒。“喂,你好。”
“陈让吗?我是张威。”是刘明海的助理,“刘总监开完会了,让你现在来他办公室一趟。”
“好的,马上来。”陈让放下电话,整理了一下西装外套,起身走向刘明海的办公室。