第179章 新项目负责人和技术突破

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  林澈眉头皱得更深了。
    既然没加班,那技术壁垒是怎么突破的?
    严晓深吸了一口气,语气中充满了敬畏。
    “林总,这都要归功于您的高瞻远瞩。”
    “最近几天,苏明、老罗、刘海峰他们这几个核心技术骨干,白天工作的时候,简直是打通了任督二脉。”
    严晓回想起这几天的情景,依然觉得不可思议。
    “他们敲出来的代码质量高得离谱,逻辑完美无缺,之前绕不过去的几个死结,他们看一眼就能想到最优解。”
    严晓双手撑在办公桌上,郑重其事地做出了总结。
    “这一切,都是因为您的‘极致养生放养法’。”
    “您不仅不催促我们赶进度,反而花大价钱给我们发乔迁红包,安排专车接送去水云涧洗脚理疗。”
    严晓越说越觉得有道理。
    “正是因为您用这种不计成本的福利,帮团队舒缓了巨大的压力,让所有人彻底卸下了精神包袱。”
    “在完全没有焦虑和催促的舒适环境下,激发了他们大脑深处惊人的潜能,从而在极短的时间内完成了技术顿悟!”
    林澈听完这番长篇大论,看着严晓那副感激涕零的模样,心里升起一阵极度不真实的感觉。
    放松过头导致技术顿悟?
    打通任督二脉?
    这理由听起来怎么这么玄幻呢。
    这帮程序员难道背地里开挂了?
    不过转念一想,保安每天晚上雷打不动地巡逻查岗,发来的汇报视频里,办公区确实是连个鬼影都没有。
    只要没在公司熬夜,系统那边就抓不到违规的把柄。
    林澈只能半信半疑地接受了这个看似扯淡但又无法反驳的理由。
    “行了,顿悟就顿悟吧。”
    林澈摆了摆手。
    现在的首要任务,是稳住这帮人的健康度。
    之前因为餐厅受气掉的分还没完全补回来,现在项目难题解决了,这帮主力程序员肯定正处于极度亢奋的状态。
    人一兴奋就容易失眠,精力一损耗,健康度肯定还得往下掉!
    必须得给他们降降火!
    “难题既然解决了,这几天大家也耗费了不少脑力,确实辛苦了。”
    林澈果断下达指令。
    “通知下去,下午程序组全员带薪放假半天!”
    “全部去水云涧洗浴中心,做最高规格的全套理疗放松!”
    严晓愣了一下。
    “林总,项目刚有起色,正是乘胜追击的时候,现在放假……”
    “别废话。”林澈直接打断,“技术突破固然可喜,但员工的身体健康永远是星瀚科技的第一顺位。现在立刻去传达我的安排,不去的人扣工资!”
    严晓被这种强硬的关怀震住了,内心一阵感动。
    林总还是那个林总,在天大的利润面前,依然把员工当人看。
    “好的林总,我这就去安排。”严晓恭敬地退了出去。
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