第100章 逆天招聘

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着屏幕上疯狂刷屏的羡慕和嫉妒,陈嘉怡感觉自己整个人都轻飘飘的,仿佛踩在了云端。
    ............
    与此同时。
    林澈正靠在宽大的老板椅上,悠闲地喝着咖啡。
    他唤出系统面板,视线落在了那张散发着蓝色微光的道具卡上。
    【顶尖人才吸引光环(限时)】
    【剩余生效时间:27天】
    “内推这两天,只来了十几个,还是太慢了。”
    林澈摸着下巴,自言自语。
    “时间差不多了,不能浪费这张卡的效果。”
    他放下咖啡杯,随即打开一个空白文档,准备亲自起草一份面向全社会的正式招聘公告。
    他要让整个行业的打工人都看到,什么才叫真正的良心企业。
    林澈坐在办公桌后,十指在键盘上翻飞,快得几乎出现了残影。
    既然要招人,那就必须一步到位,把声势搞到最大,让所有人都知道星瀚科技的待遇有多离谱。
    他迅速编辑好了一份涵盖策划、程序、美术、运营、市场、法务等十多个岗位的正式招聘公告。
    在最关键的薪资一栏,他没有任何犹豫,直接填上了系统允许的最高上限。
    “薪资标准:行业同等岗位最高标准的210%!”
    打完这行字,林澈的嘴角不自觉地向上翘了翘。
    这还不够。
    他紧接着在公告的附录里,用加粗加黑的字体,详细罗列了公司目前所有的福利明细。
    “一、工作制度:严格遵守955工作制,双休及法定节假日保障,严禁任何形式的加班文化。”
    “二、餐饮福利:公司全额报销员工本人的一日三餐、下午茶、宵夜等所有餐饮消费。”
    “三、健康保障:员工本人及其直系亲属产生的全部医疗费用,由公司兜底报销。另有每周一次的顶级会所理疗服务,强制参与,缺席按旷工处理。”
    每一条福利,都像一把锋利的尖刀,精准地插在所有无良资本家的心口上。
    特别地,林澈按照自己之前的承诺,在公告中明确写出,本次招聘总名额中有百分之十五,将专门开放给应届实习生。
    “实习生招聘说明:所有录用的实习生,均享受与正式员工完全同等的薪资和福利待遇。实习期为三个月,考核通过后无缝转正,无任何形式的薪资折扣。”
    公告的底部,他附上了四个不同的投递邮箱。
    三个是面向社会招聘为了防止邮箱邮件过多,最后一个则是实习生专用的投递通道。
    考虑到上次被人上门堵着应聘的混乱场面,林澈这次学精了。
    他在公告的最末尾,特意用刺眼的红色加粗字体标明了一行警告。
    “特别声明:本公司只接受线上简历投递,未收到面试通知而擅自上门者,一经发现,将直接拉入公司人才库黑名单,永不录用!”
    检查了三遍,确认没有任何疏漏后,林澈将这份堪称炸弹的公告文件直接发给了贺颖。
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