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终于有一天，滕教授给她发来一个电子邮件，说人事处跟他联系过了，向他调查她的情况。
她吓了一跳：“怎么啦？我—出事了吗？”
“傻瓜，这是好事啊！说明你老板已经把这个工作给你了，人事处走一下过场就行了。”
“是吗？那他们—为什么要找你？”
“不是你自己申请这个工作的时候把我当reference（推荐人，知情人）填上的吗？我已经为你写了一封推荐信，用email（电子邮件）传给他们了，这里也拷贝一份给你。”
陈霭一看推荐信，哇呀呀！滕教授这写的是谁呀？怎么我一点也不认识呢？这么出色，老板不录用这样的人才，那真是瞎了眼睛。
人事处很快就给陈霭发来一封电子邮件，说C大决定把那个博士后的工作给她，问她接受不接受，请她尽快回个电子邮件。
她一看，差点喜晕，连掐自己大腿数把，疼出了眼泪才相信不是在做梦。天，人事处那帮家伙不是在开玩笑吧？博士后的头衔！几万美元的年薪！还问我接受不接受？当然接受！无条件接受！
高兴了一阵，陈霭脑子里又起了疑云，是不是我理解错了？她把这封信转给滕教授看，问他这是不是就算给了她这个工作了。
滕教授的回答是“Yes”，然后写道：Congratulations!Howareyougoingtothankme?（恭喜！你准备怎么谢我？）
陈霭高兴极了，立即给人事处回信，说她接受这个offer（工作机会），又给滕教授回信，说要做顿好吃的Chinesedinner（中国式正餐）来感谢他。
她才转个眼，就收到两封回信。
一封是人事处来的，询问Chinesedinner的详细地址和时间。
另一封是滕教授发来的，就一句：So,you’veacceptedmyoffer?”（“你接受我了？”）
艾米：尘埃腾飞(28)
陈霭发现自己把两个电子邮件发错了地方，差点吓成了斗鸡眼，电脑上的字都看不清楚了，只一遍遍想着：完了，完了，煮熟的鸭子飞了，到手的工作跑了。
她回过神来的第一件事就是给救命稻草打电话：“滕教授，怎—怎么办？怎么办？我把—给你的—给你的—电子邮件发到—人事处去了—这—这这这可怎么办？”
“终于发现了？”滕教授笑呵呵地说，“没什么嘛，你马上给他们补回一个电子邮件，说你接受这个工作就行了。”
“这样就—就行了？他们会不会认为我—是个办事马虎的人，不把这个工作给我了？”
“不会的。人事处只管人事方面的具体事务，工作给不给你，决定权在你老板手里。以后记住别在老板面前也这么粗心大意就行了。”
“但是—我现在怎么好意思—写信给人事处？我怎么对他们说—”
“你就告诉他们，说他们发给你的好消息令你太激动了，所以你发错了信。别怕，美国人的马大哈多得很，你看他们的电视电影里面，发错信认错人的该有多少啊！美国人也很有幽默感，说不定你这事正好给人事处那帮百无聊赖的家伙增添一点乐趣—”
陈霭将信将疑地给人事处回了一个电子邮件，表示自己欣然接受这个工作，还说刚才由于太激动，把电子邮件回错了地方，请他们原谅。
人事处果然没见她的怪，很快就回信说他们很高兴她能接受这个工作，并开始跟她讨论签证的事情。
人事处这边搞定了，陈霭才想起自己曾经夸过口，说等博士后的事办成后，她会好好酬谢滕教授，当时由于对拿到这个工作完全不抱希望，还信口说过“你要我怎么谢你，我就怎么谢你”之类的大话，现在八字的一撇一捺应该算写出来了，滕教授会不会来“要账”？
她又紧张又激动地等着滕教授来“要账”，但滕教授好像不记得这事了，根本没提谢他的事，只热衷于跟她谈论办waiver（服务期豁免）的具体步骤，使陈霭有点失望，很想知道滕教授当初说那话的时候，心里想的到底是要她怎样谢他。
陈霭按滕教授说的，先到中国驻美国大使馆的网站去搜寻了一下，找到了办waiver的具体步骤，发现第一件事就是要得到单位同意才行，她立即跟她国内的院长联系，把自己的近况汇报了一下，请他同意她办waiver。
院长相当不开心，苦口婆心地劝了她一阵，但见她意志坚决，九辆面包车都拉不回的架势，也就同意了，只说她必须辞职，原来讲好给她的五千美元资助不会发给她了，还得退回这几个月医院发给她的工资。
这些都是她意料之中的事，而且比她听说过的几个J-1的故事好多了，至少没让她交“培养费”什么的，所以她没多话，爽快地答应了。
但