第515章 把红星厂当鱼钓?

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 组织和业务工作,出差办公,无论昼夜,一律算正常的工作时间,必须遵守统一的作息管理。</P>
    双人间既为办公人员提供了合作和办公的需要,也提供了互相监督和帮助的条件。</P>
    领导住单人间也不是为了特殊化,或者说享受什么,而是为了更方便地找人谈话,谈工作。</P>
    出门在外,再好的住宿条件能好到哪里去,还能跟家里比?</P>
    尤其是这个年代,出差住宿只要不是风餐露宿就已经很好了,没有人会挑剔和要求住宿条件。</P>
    不过公平的说,辽东招待宾馆的条件是真的很好,能看出历史的韵味,就像国际饭店一样。</P>
    李学武回到房间后,由着彭晓力帮忙,简单收拾了一下行李,去卫生间里洗了个澡。</P>
    昨天晚上到现在,早晨只在火车上简单地洗漱了一下,长途旅行所带来的疲惫和劳顿是需要放松和清洗的。</P>
    热水不仅仅能促进血液循环,带走一身的疲惫,还能洗涤身上的汗味儿和旅行味,不至于让即将开始的会谈工作失了礼貌。</P>
    八点半到达招待宾馆,红星厂一行人休整了一个小时的时间。</P>
    李学武提前十分钟下楼,在楼下遇到了前来迎接的于涵副主任。</P>
    两人已经由胡可副主任做了介绍,彼此也都有了初步的了解。</P>
    刚刚离开的这一会儿,胡可也同负责接待的于涵做了简要的沟通和信息确认。</P>
    对于李学武,胡可早就把他的信息呈递给了领导。</P>
    而于涵,他则是在交流过程中做了提醒和特别标注。</P>
    虽然只是红星厂的管委办副主任,但李学武也是厂保卫组的实际负责人,兼职的一把手就在钢城,任红星钢城炼钢厂的管委会主任。</P>
    另外一层身份便是卫戍区,卫三团的第一副政委,也是副团长。</P>
    这位李副主任年轻,背景深厚且复杂,任职关系复杂多面,在厂里负责的工作更为复杂且重要。</P>
    据胡可强调的内容显示,李学武负责了红星厂所有业务工作的协调和管理,包括联合工业和三产。</P>
    现在钢城正在建设的联合工业和三产工业,以及新投建的冶金工业,位于营城的造船厂,都是其一手推动并开始发展建设的。</P>
    这位李副主任在对外贸易和联合贸易上具有较高的影响,是红星厂继李怀德之下管理权限最为全面的干部,甚至是在具体项目和业务上,比李怀德负责的还要全面。</P>
    胡可给出的猜测,这一次的会面,大方向上可能是李怀德李主任做主谈话,但具体业务上,应该是要同这位李学武李副主任谈。</P>
    于涵怎么敢不重视李学武,又怎么敢坏了主管工业的陆副主任的事,所以同李学武的交流很是融洽。</P>
    这真是让随同接待的干部们跌碎了眼镜,怎么看这位李副主任怎么觉得妖孽。</P>
    如果年轻没有能力,是滥竽充数也就算了,站在那同于涵副主任谈笑风生,气度上一点不落下风。</P>
    真要论起气度来比较,于涵副主任都已经五十岁了,站在二十出头,一米八几,身姿挺括,器宇轩昂的李学武面前还真是不够看得。</P>
    两人就京城和奉城之间的历史沿革和风土人情,以及现在的变化和区别说了几句各自的感受。</P>
    这不算是工作,只能说是双方的试探和认知,方便接下来的谈话和沟通,也算是给对方亮亮相。</P>
    只李学武的面相,其实就已经震撼了在场的一些接待干部。</P>
    于涵倒是很会谈话,也会接待的一个人,并没有拐弯抹角,直接问了李学武脸上的伤疤。</P>
    为什么他敢直接问?</P>
    原因很简单,在学生时代有伤疤没关系,教育不会歧视任何人。</P>
    但在工作分配的时候就不一样了,伤疤的原因会被层层审核,一定程度上是会影响前途的。</P>
    如果一个年轻人连自己的脸面都管理不好,保护不周,那他还能做成什么事呢?</P>
    不过换一个时间,这伤疤是在工作期间,因公受伤留下的,那
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