第一百十八章【大秘费开】（求月票！）

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    感谢，鞠躬，下台。
    从剩下的简历里，石磊挑选了大约二十份，让蒋风约暂时屈尊扮演人事部的小职员，分别给他们打了电话，约好面试的时间。
    那些人来的时候，都表示了对于工作环境的极大兴趣，同时也有些茫然，为什么这间公司的老板居然会同时约见他们所有人。
    很快他们就见识了石磊的雷厉风行，因为要面对未来员工的缘故，石磊不希望让他们觉得自己的年纪太小，因而特意买了一套西装，还扎上了领带。打扮起来之后，果然显得成熟了几分。
    石磊让这二十人坐好，然后提了一个很简单的问题：“你们认为办公自动化是个什么样子的东西？”
    一个男人得到了回答问题的机会，可是一分钟下来，都是照本宣科在说着从书上可以轻易看到的东西，没有半点自己的见解。
    石磊毫不客气的打断了他的话，然后挥挥手说：“对不起，这位先生，您可以离开了。”
    那人当然很是不解，可是石磊根本没解释，直接客气的请他离开。
    等他走了之后，石磊又说：“第二个问题，谁知道我为什么打断他并且结束了他的面试？”
    一个三十岁左右的男人径直说道：“夸夸其谈，照本宣科。”
    石磊笑了：“很好。那么你来回答我第一个问题。”
    “办公自动化是大趋势，无纸办公必然会被大量提倡，网络的高速发展和计算机进入寻常百姓家，相信三年以后，绝大多数的公司都会实现自动化办公。如果我们公司未来的主营方向是构建局域网，帮助公司实现自动化办公的话，那么大有所为。”
    “完了？”石磊笑着问。
    男人点了点头：“完了，实在没什么可说的，我只知道这是一个未来数年之中将会产生暴利的行业。”
    “好，你已经是本公司的员工了，如果可以的话，请跟孙经理去看看劳动合同，没问题就麻烦你赶紧签了它，我们今天就要开始上班。”
    如此的高速决定，让剩下的十八人都错愕不已，甚至于那个男人自己也有些意外，一时间没有反应过来。蒋风约在旁边笑着说了一句：“能够留在我们公司的人，以后会习惯石总的这种做法的，应该给你们创造的优秀的工作环境，你们也已经看到了，于是我们会要求你们有极高的效率。同样，这也是我们对于自己的要求。”
    男人释然，毫不犹豫的跟着孙军去签约了，甚至于对于合同细节都没有太关注，仅从石磊和蒋风约的表现，以及这间公司装修的风格，他已经确定，自己找了七八年，终于找到了一个愿意一直干下去的公司。
    之后石磊一直保持着这种简约有效的面试风格，一个小时之后，公司里除了最初的三人，已经拥有了七名员工。
    大家坐在一起，石磊开口说道：“原计划我只想要五个人，节约成本么，不过因为诸位的表现都很出色，我不得不临时增加了两个名额。这里，就是我们公司最基础的人马，除了技术部门和财务部门，其他部门齐了。”
    接下去的事情就不是石磊在主持了，而是交给更具亲和力的蒋风约。除了孙军一个人兼着人事和行政两个部门暂时的主管职务以外，其余的七个人，分别被分配到了业务部、售后服务部以及销售部之中。
    坐在一旁，看着蒋风约给这些人大致介绍着公司的情况，然后开始告诉他们每个人目前的分工和工作职责，石磊觉得一切都很美好，接下去，他需要的只是风森林那边介绍过来的一个会计和一个出纳，然后再从其他公司找一帮施工人员就行了。这些都不需要石磊太操心，因为跟风家合作的缘故，财务这个必须熟练工并且要具备足够的信任度的部门，石磊直接交给了风森林，从风氏企业里调过来两个人，待遇上了一个台阶，并且承诺他们万一石磊的公司有问题允许他们回到风氏企业的条件。至于施工方面的人，其实也是交给了风森林。只不过，这些人都是风森林的那个研究所长期合作的对象，直接挖过来一个相对成熟的团队，不需要任何的岗前培训，基本上只要石磊拿下第一个单子，他们就能立刻上岗。
    最后石磊总结了一下：“公司目前的管理者，只有我们三个人。你们之中有几个也是具有不同程度管理经验的人，但是目前公司结构简单，人也不多，暂时没有需要你们展示管理才能的地方。所以目前来说，你们的职位都是相等的，普通员工。人事部和行政部，由于人少管理方便，暂时交由孙军一个人管理，我负责大方向和策略的制定，未必会天天在公司，而公司的具体负责人是蒋风约，你们也都已经很熟悉了。我不想借用试用期这种东西来占你们的便宜，可是必然会有一个试用的过程。依旧是三个月，这三个月恐怕也将是我们公

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