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晚上曲志和薛米一起在阅览室学习时，薛米把她白天写的《关于企业经济管理中信息流裂缝和断层现象及原因的简要分析和对策—以蓝新材公司为例》分析报告给曲志看。
她自己拿过来曲志手边的笔记本过来看，她一眼就看到了曲志白天在国际贸易课上写的读书计划《1997年10月份读书计划及时间安排》，认认真真地从头到尾看了一遍，看着曲志计划要读的每本书，以及每本书后面注明的读书时间段，又看着正在认真读她的报告的曲志，见他满脸的认真和专注，她心里说不出的感动和开心。
虽说这个家伙在自己面前偶尔流口水，胡思乱想，可是一旦涉及到读书学习，态度就极为认真，甚至有些严苛，他对时间的利用和珍惜是薛米在自己身边其他人中没有看到过的。
她听曲志说过，他当时之所以这么想上大学不是为工作之类的事情，而是为了找个地方可以好好读书，可以读好多好多书。这对很多人来说是个很搞笑的事情，可是对于曲志来说却是很严肃的事情。他对书无比热爱，对读书更是严肃认真。
曲志有次对薛米说，他觉得最惬意的事情就是拿着本书和她一起爬到蓝山顶上，在蓝山无限风光里读书，还有能够坐在半山腰那块平阔的地方的草坪上彼此背靠背读书。
她看着拿起笔在分析报告上某处轻轻划线的曲志，开学那天她看到曲志的眼睛除了干净明亮外，比以前显得深了，今天她感觉也是，她有时觉得曲志的眼睛又清又深，明明很干净明亮，却不见底在何处。她想也许是那四千里风雨路给予他的，也可能是一本本书的文字造就。她看着认真专注的他，心都在他身上，很想吻他一下。
曲志连续读了两遍薛米写的报告，然后停下来，想了一会，揉了揉眼睛，然后又读了一遍。虽然他比薛米低了一个年级，可是他喜欢读书，因为读了很多书，所以能够很快就感觉到他正在读的这篇文字的好处来。
薛米这篇文章主题明确，紧扣企业经济管理数据信息流动中出现的裂缝和断层现象，深入浅出地分析可能造成信息裂缝与断层的原因，以及相应的对策。全文读起来有着很强的逻辑上的节奏感，既摆事实又讲道理，显得平易近人，而又严肃认真，对问题分析一针见血，极为犀利。全文一气呵成，很有张力。
但是他也在两个地方做了划线，第一处是在原因分析的第二条中，原文说：“蓝新材公司的部门设置也是重要愿因之一.......”他指着这一处对薛米说：“我觉得这一条你想说的是不是：多部门设置是分权、分责，而分权也是分利，实际在企业各机构部门运行中就会形成利益堡垒，从而形成信息堡垒现象。毛**说这是山头主义。”
曲志是从毛**关于山头主义的话来解释信息堡垒现象，这是他的触类旁通。薛米一听，仔细想了想，也觉得这才是自己真正想表达的意思。
第二处划线处是对策第三条，原文是：“通过以上分析，我们认为，要想改变....公司必须.....”，曲志指着“必须”两个字笑着说：“我觉得你基于以上分析提出的是建议，语气是不是再委婉点，毕竟咱们不是蓝新材公司老板。”
薛米写的时候，真是把自己放在了蓝新材公司的大局上了，口气还真有像蓝新材公司老板在提要求！
薛米一听，就笑了，说道：“怎么啦，我不能做老板？”
伸手就要揪耳朵，可是最后就摸了摸曲志的耳朵说道：“你说的确实对，我还只是实习生而已，姿态还要低，低，再低才是。”
曲志一脸猥琐的指了指自己的脸颊说：“米，来一个，奖励一下吧！”3a阅读网 .
当然，这个不能拒绝，该奖励还是要奖励地。
29号上午，薛米把经过她和曲志、朱仪琳讨论并修改后的分析报告递交给了顾有若，然后和朱仪琳就去了计财部。
顾有若是位极为干练干净利索的职业女性，丰富的工作经历，使得她看到报告题目时就觉得眼前一亮，觉得这个角度很新，然后开始读报告，连续读了两遍，觉得意犹未尽，又读了两遍，再联系到自己工作中遇见很多事情，她认为这份报告很有意义。本来想自己再略微修改润色一下，想想还是没有去修改。
但是她拿起笔在报告最上面空白处写道：“杜总，这份报告是蓝山大学95经管1班本年度来公司实习的薛米和朱仪琳两位同学，针对实习中发现的公司信息裂缝和断层问题所作的分析，虽然一些观点尚不成熟，略显稚嫩，但是报告指出的一些问题，我个人认为值得公司予以重视！顾有若9.29”然后将报告转交给了公司老总杜春雷。
30号下午，薛米和朱仪琳结束了为期一个月的蓝新材公司实习。离开蓝新材公司前，顾有若热情地和薛米、朱仪琳进行了一番交流，特别勉励二人继续保持这种学习和工作的态度，继续