第515章提升产率

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    如果有机会，沈奇想加入科考队，他最想去的地方有四个，南极、北极、赤道、珠穆朗玛峰。
    从地球物理学方面考量，极地和赤道是非常特殊的地带，极地和赤道的各种自然数据，对全球有着牵一发动全身的影响。珠峰为世界之巅，在那里采集的数据有非常重要的科学意义。
    去到这四个地方，采集到理想的数据，这是沈奇的中长期计划，是他想做的事情。
    做这件事情，是为了验证沈奇的一个终极猜想。
    沈奇的身体锻炼每日都在持续，科考是非常耗费体能的工作，遇到特殊情况，还需要具备良好的爆发力和灵活的身体反应。
    中心化学实验室的c01c项目已经推进一段时间了，老烟和程浩南根据沈奇设计的路线，优化了实验步骤，合成出了初步样品。
    但是，样品的总收率只有2%，这显然不符合要求。
    2%至少乘以10倍，才是有价值的科研成果。
    沈奇换上实验服，进入化学实验室，和老烟、程浩南一起研究提升c01c产率的课题。
    “c01c项目，苯并噻嗪酮实验第九次。”老烟口中念着，执笔在实验日志上写着。
    主操作人是动手能力超强的程浩南，他取5g苯并噻嗪酮和12.5g碳酸钾为起始原料，溶于250d中，搅拌状态下加入卤代物，搅拌3h。
    搅拌是在搅拌器中进行，同时tcl监测。
    tcl即薄层色谱法，将适宜的固定相涂抹在硅胶板上，用以进行药品的鉴别、杂质检查或含量测定，以及跟踪反应进程。
    沈奇设定路线，老烟和程浩南设定药品用量、具体实验方法、操作监控检测细节。
    一个目标化合物的合成，从路线设计到出样品，是一件综合性的工作，需要一个团队来完成。
    有机合成路线设计考察化学家的战略格局和深厚的化学知识储备，具体操作考验实验猿的耐心、细心和责任心。
    化学实验猿和化学家有本质的区别，化学家有可能脾气暴躁而且不拘小节，实验猿处处谨慎为人细致。
    最终被世人铭记的是化学家，一辈子小心谨慎或许只能当一辈子的操作工。
    并不是说耐心、细心和责任心是缺点，相反，这是人性中的闪光点。
    一个细心耐心有责任心的化学实验猿，再具备一点点的野心和战略高度，就有可能晋升为化学家。
    当然了，野心和战略高度需要日积月累，以及一点点的机缘。
    一直在燕大工作的老烟旱涝保收，他这人原本没什么野心，他最大的愿望就是每天都能抽到最顶级的香烟，不限量。
    程浩南的野心在五年多的有机民工生涯中被消耗的一干二净，和赤果果而真实的生活与生存相比，野心什么的太过遥远。
    是沈奇激发了老烟和程浩南埋藏在内心深处的野心，c01b的专利卖了一百多万，沈奇除以三，三人平分了。
    物质方面的给予，是驱动一个人的野心最原始的手段。
    虽然原始，但不可否认，这很有效。
    比物质驱动更高级的方式，是荣誉。
    如果物质和荣誉的欲望都满足了，一个人也就只剩下理想了。
    理想没有实现之前，往往是以猜想的形式存在。
    搅拌器在搅动，tcl实时监测，这个过程将持续3个小时。
    3个小时之内，至少得有一个人呆在实验室跟进实验进度，确保实验室安全。
    所以说科研工作者、实验猿没有时间出去浪，去把妹，去沟仔，去社交，这很正常。科学研究非常耗费时间和精力，业精于勤荒于嬉。
    沈奇在实验室陪了老烟、程浩南三个小时，大家讨论了如何提升总产率的问题。
    这时tcl监测原料反应完全，接下来的操作是室温放置过夜。
    实验药品过夜，实验猿们也得过夜，沈奇三人各回各家，和各自的女人过夜。一夜无话。
    次日一清早，三人来到实验室，这次换沈奇主操作，他也得时不时的练练实操技能。
    沈奇在放置过夜的中间产物中加入等体积的水，以乙酸乙酯萃取，合并有机层，饱和食盐水洗涤三次，无水硫酸钠干燥，硅胶柱色谱分离，得到一种微黄晶体化合物2。
    “沈主任的实操技能很娴熟嘛。”程浩南称赞到。
    “你俩不在的时候，我有偷偷练习的好不好。”沈奇说到，拿起之前的实验记录看了看：“前面的实验，化合物2的产率是78%到82%，这个数据很漂亮。”
    “一直到化合物4，数据都很漂亮，问题就出在4到5这一步。”老烟开始操作下一步，在氮气保护下，水浴搅拌化合物2、氢化钠、d。
    可以明显的看到，反应液由略显恶心的微黄色变为娇艳欲滴的玫红色。
    加入d之后重复第一步的萃

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