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旗则是制造+组装，凭借大泽动力提供的原材料，以及新采购的核心部件生产新、可调整组装线，制造各种汽车部件，再进行大批量组装，即便今后开分厂，也只需要几座仓房，构成汽车制造基地，依旧不需要收购任何一家企业。
不过。
如果把广区机电厂并入红旗，以厂长的身份，号令它走之前小型电器的路线，不仅红旗资产暴增，体现小徐厂长的功劳，还能为大泽拉来一个大客户。
与不并购相比，多了一个重要的‘直属领导-徐厂长’。
“只是大泽动力是私企，总这么搞，就怕有人举报咱经商。”
“还好，现在所有人都认为，大泽动力名义上姓徐，实际投资方却是tep。”
徐飞拿起座机，联系央企管理委员会。
兰峰不在，他只是厂长，并购之类的事情，丢给上级即可。
如果期间出了什么乱子，跟咱没半点关系。
估计也不会出乱子，地方官企转央企，即便只是个控股子公司，也代表身份不一样了，机电厂的管理层和员工们，巴不得如此。
忙活完，走出车间办公室，机电厂的董事长等人，正神色焦急的等待着。
对方见状，急匆匆走上前。
“徐术记。”
“这么回事？”
“我们听了您的建议，联系广区州府，商议如何凑钱，把项目谈下来。但州府领导一直坚持引进外资，始终不同意，后来听到红旗现状，便问了问央企管理委员会，之后我就收到红旗并购广区机电的通知。”
徐飞琢磨琢磨，瞬间明白问题出在自己身上。
搞得太快了！
防弹版大红旗，早就拿到欧美认证，在海豹突击队帮助下，也获得倭岛、南棒子认证。通用结算10辆标配货款，1500万美刀。欧区收到100辆不同款式，结算2.5亿欧元。
柴油机版小红旗，3月1号拿到欧区认证，次日雷蒙帮忙搞定德克萨斯的单独认证。虽然产量依赖工程师，但每天也有300辆下线，并送往青港，等待装船发货。
现在外汇都赚到了，红旗却连厂子都没有。
估计央企管理委员会，认为红旗规模太小，先搞个机电厂衬托衬托，省的有人说代工。
“既然这样，那咱们以后都是同事了，喊我厂长即可。”
“徐术记客套了。”
“走走走，为了庆祝，咱们今晚摆几桌。”
徐飞说完，忽然想到一件事，示意广区机电厂董事长上前，“广区那边还有供销社么？”
“肯定有，只是广区发展比较快，基层供销社几乎见不到了。”
“你看，东山供销社跟tep合作，大有复兴之势，如果我促使广区供销社跟tep合作，同样搞成东山这样，你认为如何？”
四秘书连忙返回车间办公室，找到大秘书要来相关资料。
机电董事长认真翻看之后，“领导放心，这事可以交给我去操作，只是广区机电现在没有太多资金。”
“以我个人名义，你懂？”
“我懂！”
“那就好，你这个位置稳了，不用换人。”
“谢领导提携。”
“对了，你什么级别？”
“比泽市高一级。”
徐飞微微一愣，竟然比咱牛掰。
这时。
在旁边插不上话的机电副董，套近乎道：“厂长，其实入股广区供销社，我也能帮忙。”
“放心，换不换人的，我只是开个玩笑，任命都是央企管理委员会下达。”
徐飞搞明白双方职务，挺挺胸膛，让左边的铜徽章更扎眼，“走走走，吃饭！”
………………
红旗并购广区机电厂的事，一经确定，立刻登上新闻，各类报刊也进行大篇幅报道。
犹如徐飞的猜想，上级不想外界议论红旗属于代工。
但目前赚外汇才是主要任务，上级又希望红旗大量出货。
最终能做的，唯有给红旗增加实体资产。
而机电厂转型，由于董事长和副董事长忙活供销社，便交给运营中心负责。
不中用的管理层直接开除，有能力的管理层直接提一级。
混吃摸鱼的员工甭管是不是正式工，当场宣布下岗；努力上进的员工，也甭管是不是正式工，直接入职。
另外再通过劳务派遣公司，从供销体系抽调一批愿意前往广区的销售精英，对保留的两万名机电职工，分批进行培训，草创小电器销售模式，并准备重启广区基层供销社。
广区机电拥有自己的生产车间，也有自己电路板研究室，缺少的是价格低廉却性能卓越的微小型电机。
徐飞从对方实验室抽调两百余名电气工程师，加入红旗本部，再将新的管理层名单，提交给央企管理委员会。
等收到回复，已经是