1867.第1865章 突发情况

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就败了。“
    下楼集合后,秦渊教官开始对这次演练进行总结:
    “同志们,今天下午的演练比上午更加激烈和复杂。两支队伍都展现出了很高的战术素养。“
    他首先评价红方:“岳鸣队长的攻击策略很直接有效。集中兵力攻击主要目标,这是经典的战术。但在面对敌人的分散防御和侧翼包抄时,应变能力需要加强。“
    然后评价黑方:“段景林队长的双子城防御策略很有创意。通过分散防御和相互支援,成功拖住了敌人的进攻,为最终胜利奠定了基础。但在兵力调配上还有优化的空间,特别是对重点区域的防护。“
    小王举手问道:“教官,在实际的反恐作战中,这样的战术有实用价值吗?“
    “当然有。“秦渊回答道,“实际的反恐作战往往更加复杂,地形更加多变,敌人的战术也更加狡猾。今天你们演练的这些战术,如果运用得当,在实战中都是很有效的。“
    李强也问道:“教官,我们在演练中还有哪些需要改进的地方?“
    秦渊思考了一下:“总体来说,你们的团队配合和战术执行都很不错。但在通信协调方面还需要加强。有几次我发现不同小组之间的行动不够协调,这在实战中可能会造成严重后果。“
    演练结束后,已经是下午六点。新兵们在食堂吃晚饭时,还在热烈地讨论着一天的演练经历。
    “段哥,你觉得我们今天的表现怎么样?“小程问道。
    “很不错,“段景林回答,“特别是你在最后关头保护人质时的表现,非常出色。“
    “谢谢段哥。“小程有些不好意思,“我还以为我会搞砸呢。“
    “团队作战最重要的就是相互信任和支持。“段景林说道,“今天我们之所以能获胜,靠的就是大家的紧密配合。“
    岳鸣端着餐盘坐到他们桌边:“老段,今天的演练让我学到了很多。我觉得我们在战术思维方面还需要继续提高。“
    “是的,“段景林点头同意,“反恐作战不同于一般的军事冲突,需要更加灵活的战术和更强的适应能力。“
    “你们说,下个月的特种兵选拔会不会也有类似的项目?“小张加入了讨论。
    “很有可能。“李强说道,“秦教官今天上午就提到过,实战演练会是选拔的重要内容。“
    段景林闻言,若有所思的点了点头。
    第二天一早,新兵连照常集合训练。
    秦渊教官走到队伍前面,宣布了一个令人振奋的消息:“经过昨天的演练,我对你们的能力有了更深的了解。我决定在这个月剩下的时间里,加强实战化训练的比重。除了常规的体能和技能训练外,我们每周都会进行一次类似昨天的演练。“
    这个消息让所有人都兴奋起来。段景林更是感到一阵期待,他知道这样的训练对他即将参加的特种兵选拔会有很大帮助。
    “同时,“秦渊继续说道,“表现优秀的同志将有机会参加地区级的军事竞赛,这对你们的军事生涯发展会很有帮助。“
    听到这里,段景林握紧了拳头。
    然而。
    早操刚结束,秦渊教官走到队伍前面,脸上带着一种复杂的表情——既有兴奋,又有些担心。
    “同志们,“秦渊的声音比平时更加严肃,“我刚刚接到上级通知,需要立即前往首都参加一个重要的军事教学研讨会。这个会议将持续一周时间。“
    队伍里传来一阵小声的议论。段景林注意到教官脸上的表情,意识到这个消息可能意味着什么。
    “在我离开的这一周里,“秦渊继续说道,“你们需要进行自主训练。经过仔细考虑,我决定任命段景林和岳鸣作为临时负责人,共同负责这一周的训练安排。“
    听到自己被任命为临时负责人,段景林感到一阵紧张和兴奋。这是一个巨大的责任,也是一个难得的机会。他看向岳鸣,发现好友脸上也是同样的表情。
    “段景林,岳鸣,出列!“秦渊命令道。
    两人立即走出队伍,在秦渊面前立正。
    “这一周的训练,你们两个要共同负责。“秦渊认真地看着他们,“段景林负责体能训练和战术演练,岳鸣负责队列训练和日常管理。但记住,你们要互相配合,共同决策。“
    “是!“两人齐声回答。
    秦渊从口袋里拿出一张详细的训练计划表:“这是我制定的这一周的基本训练框架。你们可以根据实际情况进行调整,但必须保证训练强度和质量不下降。“
    段景林接过训练计划,快速浏览了一遍。内容包括体能训练、射击训练、战术演练、队列训练等各个方面,安排得很紧密。
    “另外,“秦渊继续说道,“我已经和营长沟通过,他会定期检查你们的训练情况。如果遇到解决不了的问题,可以直接向他汇报。“
    岳鸣有些担心地问道:“教官,我们真的能胜任这个任务吗?“
    秦渊微笑着拍拍他的肩膀:“我对你们有信心。经过这几个月的训练,特别是最近的反恐演练,你们已经展现出了很强的领导能力和组织能力。这一周正好是检验你们成长的机会。“
    段景林深吸一口气,感受着肩膀上的责任:“教官,我们一定不会让您失望的。“
    “很好。“秦渊点点头,“现在我来宣布一些具体的安排。“
    他转向全体新兵:“在我离开的这一周里,段景林和岳鸣将代表我行使管理权。你们要像服从我一样服从他们的安排。训练标准不能降低,纪律要求不能松懈。明白吗?“
    “明白!“新兵们齐声回答。
    “好,现在解散。段景林、岳鸣,你们跟我来一下。“
    三人来到办公室,秦渊关上门,神情变得更加认真。
    “你们两个要明白,这一周对你们来说是一个巨大的考验。“秦渊说道,“管理一个连队和参与训练是完全不同的概念。你们需要考虑的不仅仅是训练内容,还有所有人的安全、纪律、士气等等。“
    段景林点点头:“教官,我们明白这个责任的重大。“
    “具体来说,有几个重点需要注意。“秦渊拿出一个笔记本,“第一,安全问题。所有的训练都必须严格按照安全规程进行,绝对不能出现任何事故。第二,纪律问题。你们要维护好连队的纪律,不能因为我不在就放松要求。第三,训练质量。不能因为缺乏经验就降低训练标准。“
    岳鸣认真地记着笔记:“教官,如果遇到突发情况怎么办?“
    “立即向营长汇报,不要试图自己解决超出能力范围的问题。“秦渊强调道,“记住,承认自己的局限性并寻求帮助,这不是软弱,而是负责任的表现。“
    段景林想了想,问道:“教官,您觉得我们在管理方面有什么需要特别注意的吗?“
    “很好的问题。“秦渊说道,“你们现在面临的最大挑战是角色转换。昨天你们还是被管理者,今天就要成为管理者。要获得战友们的尊重和服从,不能靠权威,要靠能力和公正。“
    他停顿了一下,继续说道:“另外,你们两个要学会分工合作。不能因为意见不同就争吵,更不能在其他人面前表现出分歧。有什么问题要私下讨论解决。“
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