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李威提高声音，刚刚说的那番话还是起了一点作用，跟着下来的这些人里面，并不是都死心塌地跟着他害人，很多都是迫不得已，听了李威的话之后，有几个人看向了手持利刃的三个杀手，明显攥紧手里的砍刀。
“别听他的，弄死李威和云扬，以后我们吃香的喝辣的找漂亮娘们，这就够了。”
“确实够了。”
老大冷哼一声，不想再浪费时间，这里虽然荒无人烟，无法保证不会出现其他情况，更加不想留给李威任何喘息的机会。
“这个人你们不......
朱远航离开青岭的消息传开后，整个小城仿佛陷入了一种难以言说的沉静。清晨的街道依旧如往常般热闹，菜市场的吆喝声、街头早点铺蒸腾的热气、校园里孩子们的欢笑声交织在一起，但熟悉他的人们总会在不经意间望向县委方向，似乎那里还站着那个总是面带微笑、步伐坚定的身影。
临行前的最后几天，朱远航没有太多言语，只是默默地走访了几位老党员、老干部，与他们促膝长谈，听他们讲述这些年青岭的变化和基层治理的点滴心得。他还特意去了几所乡村小学，给孩子们讲了堂关于梦想与责任的课，孩子们听得认真，眼神中透着纯真与希望。
“你们要记住，”他站在黑板前，用粉笔写下“责任”两个字，“长大后不管做什么工作，都要对得起自己的良心，也要对得起身边的人。”
一位年迈的老教师在课后握着他的手久久不愿放开：“朱书记，您走了，我们这些老骨头心里空落落的。可我们知道，您是去干更大的事了。”
是的，朱远航知道，自己肩上的担子更重了。从一个县的治理者，到国家治理现代化的理论构建者，身份的转变意味着全新的挑战。他将不再只是面对具体的政策执行问题，而是要在更高层面思考如何让基层治理真正落地生根、开花结果。
调令送达后的第三天，省委组织部派人专程前来送别。县委书记职务由原县长接任，新班子迅速进入角色，确保青岭的发展节奏不因人事变动而受到影响。这正是朱远航最欣慰的地方??制度的力量已经逐步显现，即便领导人更换，治理体系也能平稳运行。
临行当天，数百名群众自发聚集在县委大门口，手持鲜花、横幅，高喊着“朱书记一路顺风”“青岭永远记得您”。人群中，有曾经因土地纠纷找到他求助的村民，有在智慧治理平台上第一次感受到话语权的社区工作者，也有在他推动下获得培训机会的年轻干部。
朱远航站在车旁，眼眶微红。他一一与大家握手、拥抱，反复说着同一句话：“我虽然离开了青岭，但我心还在这里。”
车队缓缓驶出县城时，晨雾尚未散尽，远处的山峦在薄雾中若隐若现。朱远航靠在窗边，看着这片熟悉的土地渐行渐远，心中五味杂陈。他知道，前方等待他的是一片更为广阔的天地，但也是一条充满未知与挑战的道路。
抵达北京后，朱远航很快投入到中央党校的工作中。他被安排在一栋古朴的教学楼内办公，窗外是一片宁静的林荫道，偶尔传来学生朗读的声音，让他感到一种久违的学术氛围。
他的任务很明确：协助制定全国基层治理现代化培训课程体系，并参与相关政策研究与制度设计。这不仅是一项理论工作，更是一项实践导向的战略性工程。党校方面对他寄予厚望，希望他能将青岭经验提炼成一套可复制、可推广的模式，为全国培养更多懂治理、会治理、善治理的基层干部。
起初，朱远航有些不适应这种“纸上谈兵”的节奏。他在青岭习惯了亲力亲为，喜欢走到一线看实情、听民声。如今坐在办公室里写材料、做PPT，总觉得少了点什么。但他很快调整心态，意识到自己现在肩负的是另一种责任??不仅要总结经验，更要引领方向。
他开始频繁出差，前往各地调研，了解不同地区的治理现状与困难。他发现，尽管许多地方都在尝试引入数字化治理手段，但在制度设计、群众参与、监督机制等方面仍存在明显短板。一些地方为了追求政绩，盲目上马各类平台系统，却忽略了治理的本质在于服务人、凝聚人、提升人。
于是，他在一次内部研讨会上提出：“技术不是万能的，治理的关键在于人心。我们要做的，不是把群众变成数据终端，而是让他们成为真正的参与者和受益者。”
这句话引发了广泛共鸣，也促使党校进一步优化课程设置，强调“以人为本”的治理理念。
与此同时，朱远航还受邀参与中办、国办联合组织的基层治理改革专项课题组，负责撰写《新时代基层治理现代化白皮书》。这项工作历时半年，汇集了全国各地的典型案例与研究成果，最终形成了涵盖组织建设、数字赋能、群众自治、监督问责等多个维度的政策建议。
白皮书发布后，在全国引起强烈反响。多位中央