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系统在界面上标记出几个关键词：【老臣】【功高震主】【技术壁垒】【人脉盘根错节】。
每一个都是硬骨头。
但林辰有系统。有AI超脑的数据分析能力，有谈判术的沟通技巧，有对人性弱点的精准把握。
更重要的是，他有李铭的授权——虽然是有限授权，但在关键时刻，足够了。
手机震动，是苏雨晴发来的照片。小宝坐在医院椅子上，举着拆了纱布的手，笑得见牙不见眼。旁边是医生写的病历：“伤口愈合良好，无感染，可正常活动。”
林辰笑了笑，回复：“晚上加菜，庆祝儿子康复。”
放下手机，他重新坐直，打开电脑。下午两点要和市场部总监开会，讨论Q4的投放策略。他需要提前准备。
系统同步启动，开始分析市场部过去一年的投放数据、竞品动向、行业趋势……
两小时后，一份三十页的《星河科技Q4市场投放优化方案》初稿完成。林辰快速浏览，修改了几个细节，保存，发给小唐：“打印十份，下午会议用。”
刚发完，内线电话响了。
是李铭的秘书：“林总，李总请您现在来他办公室一趟。”
“好，马上。”
林辰起身，整理了一下西装，走出办公室。
总裁办公室在顶层。林辰走进去时，李铭正在泡茶。五十岁出头的男人，头发梳得一丝不苟，穿着藏青色的定制西装，腕表是百达翡丽的古典款，价值不菲但低调。
“林辰，坐。”李铭指了指对面的沙发，“尝尝这个，今年的明前龙井。”
“谢谢李总。”林辰坐下，接过茶杯。茶汤清澈，香气清雅。
“上午的会，开得怎么样？”李铭抿了口茶，语气随意。
“该说的都说了。”林辰也喝了口茶，“周总有些不同意见，但大局已定。”
“文博那个人，我了解。”李铭放下茶杯，看着林辰，“技术大牛，但眼界窄，守成有余，开拓不足。星河走到今天，需要换引擎了。但换引擎的过程，肯定有阵痛。”
他顿了顿：“我需要你做的，不是把文博赶走——他对公司还有用。我要你做的是，在他那套旧体系旁边，建一套新体系。用新体系的效率和结果，让他那套体系自然淘汰。懂我的意思吗？”
林辰点头：“明白。改革不是革命，是替代。”
“对，替代。”李铭满意地笑了笑，“所以你上午在会上拿我压他，是对的。但光靠我压，压不住。你得拿出实打实的东西，让下面的人服你，让文博找不到理由反对。”
“已经在准备了。”林辰说，“‘星河AI协同系统’三周内上线。上线后第一个月，我有信心把‘天眼’项目的效率提升30%以上。”
“30%？”李铭挑眉，“这么有把握？”
“有。”林辰语气笃定，“如果做不到，我主动辞职。”
这话说得很重。但林辰知道，在李铭这样的老板面前，适度展现决心和自信，比谦虚谨慎更有用。
果然，李铭看了他几秒，笑了：“好，我等着看。需要什么支持，直接跟我说。”
“现在就需要一个支持。”林辰抓住机会。
“说。”
“我想把公司过去三年所有项目的成本、收入、利润数据，做一次彻底的复盘分析。需要财务部全力配合。”
李铭眼神微动：“你想干什么？”
“找出血点，优化资源配置。”林辰说，“我初步判断，公司至少有20%的资源，投在了不产生价值或者低价值的事情上。如果能把这部分资源释放出来，重新配置到高潜力项目上，Q4增长50%的目标，不是不可能。”
20%的资源，在星河这样年营收近十亿的公司，就是两个亿。如果能盘活，确实是笔巨款。
李铭沉默了半分钟。
“财务数据很敏感。”他说，“我可以给你开权限，但有两个条件：第一，所有分析结果，只能你我知道，不能外泄。第二，如果真发现什么……问题，先跟我沟通，不要擅自行动。”
“明白。”林辰点头。
“好，我会跟财务打招呼。”李铭站起身，走到窗边，背对着林辰，“林辰，我知道你压力大。空降COO，动老臣的蛋糕，还要在三个月内做出成绩……换别人，可能早就打退堂鼓了。”
他转过身，看着林辰：“但你不是别人。我看人很少走眼。你身上有种特质——被逼到绝境后反弹的力量。天启开除你，是他们的损失，是我的运气。好好干，星河不会亏待你。”
这话有七分真诚，三分画饼。但足够了。
“谢谢李总信任。”林辰也站起来，“我不会让您失望。”
从总裁办公室出来，已经是下午一点半。林辰在走廊里站了几秒，整理了一下思绪。
李铭的态度很明确：支持