第76章 挖角,从最信任的人开始

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应对方案。”
    【方案生成中……】
    【方案A:加码留人。匹配天音Offer条件(需动用公司储备金及创始人股份),签署补充协议,绑定李想至少3年。成功率:58%。副作用:公司现金流压力增大,团队内部可能产生不公平感。】
    【方案B:主动放人,但设置高壁垒。同意李想离职,但严格执行竞业协议(要求天音支付高额补偿),同时加速技术备份与团队培养,在李想离职前完成核心知识转移。成功率:72%。副作用:短期阵痛,但长期团队更健康。】
    【方案C:反制挖角。接触天音核心技术人员,反向挖角,制造混乱,迫使天音放弃或暂缓计划。成功率:41%。副作用:可能引发恶性竞争,消耗大量资源。】
    三个方案,各有利弊。
    林辰在脑海里快速权衡。方案A最直接,但后患最大——给一个人开特例,团队其他人会怎么想?而且匹配天音的条件,公司要掏出真金白银,现在正是扩张期,现金流不能断。
    方案C太激进,小公司跟大厂玩挖角战,等于用匕首对导弹,找死。
    方案B……最理智,但也最痛。
    主动放人,还要帮他争取最好的条件,同时在他走之前,榨干他的知识。这需要极大的克制和理性,甚至需要一点“残忍的善良”。
    “林辰?”苏雨晴轻声唤他。
    “我在想。”林辰说,“也许……该让他走。”
    苏雨晴愣了愣。
    “你不是说,他是核心吗?”
    “是核心,但不能是唯一的核心。”林辰坐直身体,“一个公司如果离了某个人就转不动,那是管理者的失败。李想的技术很强,但‘天眼’能成,不只靠技术,还靠产品设计、运营策略、市场时机。这些,他带不走。”
    他顿了顿,声音很稳:“而且,用钱能挖走的人,迟早也会被别人用更多的钱挖走。我要留的,是那些钱挖不走的人。”
    苏雨晴看着他,眼神复杂。有心疼,也有骄傲。
    “你总是这样。”她轻声说,“明明心里难受,还要做最对的选择。”
    “因为我是创始人。”林辰笑了笑,笑容里有点疲惫,“创始人不能只凭感情做事。李想跟我四年,帮了我很多,我感激他。但如果他真有更好的去处,我该祝福他。只是……”
    “只是什么?”
    “只是走之前,他得把该交的交接清楚。”林辰眼神冷了冷,“这是底线。”
    正说着,手机震了。
    是李想发来的微信:“林总,睡了吗?想跟你聊聊。”
    林辰看着那条消息,手指在屏幕上悬了几秒,然后回复:“没睡。来我家吧,给你留门。”
    发完,他收起手机,对苏雨晴说:“李想要来。”
    “现在?”
    “嗯。估计是摊牌。”
    苏雨晴站起来:“那我回房间,你们聊。”
    “不用。”林辰拉住她,“你在旁边听。有些话,你在场,更好说。”
    苏雨晴看着他,明白了什么,点点头,重新坐下。
    5
    半小时后,门铃响了。
    林辰去开门,李想站在门外,脸色不太好,眼睛里有血丝,身上有淡淡的酒气。他手里还拿着那个牛皮纸信封,没藏,就那样拿着。
    “林总。”李想声音有点哑。
    “进来吧。”林辰侧身让他进门,“换鞋,你嫂子在客厅。”
    李想换了拖鞋,走进客厅,看见苏雨晴,愣了愣:“嫂子也在。”
    “坐。”苏雨晴给他倒了杯温水,“晚上喝酒了?喝点水。”
    “谢谢嫂子。”李想接过水杯,在单人沙发上坐下,手指紧紧握着杯子。
    林辰在他对面坐下,没说话,等他开口。
    客厅里很安静,墙上的时钟发出“滴答、滴答”的走秒声,每一声都像敲在神经上。
    “林总……”李想开口,又停住,低头看着水杯里晃动的水面。过了几秒,他像是下了决心,抬起头,“天音科技,今天找我了。”
    “嗯。”林辰语气平静,“开什么条件?”
    李想没想到他这么直接,怔了怔,才说:“两百万年薪,五十万签字费,五百万期权,还有住房贷款和医疗保险。”
    “条件不错。”林辰点头,“比你在我这拿得多。”
    “林总,我……”李想喉咙发紧,“我不是为了钱。我妻子住院,每天花钱如流水。我爸的药费,每个月一千五。我……我压力很大。”
    “我知道。”林辰说,“上个月你跟我预支工资,我让财务多批了五千。你妻子的情况,我托人问过协和的专家,说可以试试新的治疗方案,但费用更高。这些,我都知道。”
    李想眼圈红了。
    “林总,我对不起你。你带我出来创业,给我机会,信任我。但现在……”
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