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李骜听后，抚掌赞叹：“姚先生的计划涵盖农业、矿产、手工业，面面俱到，既开发了资源，又兼顾了民生。”
“如此一来，交趾子民不仅能通过耕种获得丰收，还能进入工坊、矿场务工，赚取工钱，生活水平必定能大幅改善。”
真不愧是姚广孝啊！
饶是李骜都不禁抚掌赞叹。
毕竟这位可是历史上辅佐永乐大帝缔造永乐盛世的黑衣宰相，谋略深远，经世致用之能冠绝一时。
即便如今仅以实业局小小顾问的身份任职，却总管实业局多年，早已将“经世致用”四字融入骨血，化为治理实操的精髓。
姚广孝既不通于空谈理论，也不固守陈规旧法，总能立足地方实际拆解问题——深知交趾无外来高产粮种，便放弃引种之念，转而深耕本土稻种提纯复壮，结合气候特点优化耕作时序与模式；明晓山地居多的短板，便针对性推广梯田开垦与杂粮轮作，每一项策略都精准契合交趾的资源禀赋与民生需求。
其谋划不仅限于当下增收，更兼顾长远稳固：改良稻种与耕作技术可从根本提升粮食产能，梯田开垦能拓展耕地存量，杂粮轮作可分散自然风险，层层递进构建起粮食安全保障体系。
更难得的是，所有举措皆立足现有条件，无需依赖朝廷大规模物资调拨，仅凭技术改良与模式优化便能落地见效，既降低了推行难度，又能快速让百姓尝到甜头，为后续治理夯实民心基础。
这般洞察实际、因地制宜、兼顾当下与长远的务实智慧，难怪能成为开创盛世的肱骨之臣，即便身处闲职，也难掩经世济民的卓越才能。
姚广孝谦逊一笑，随即补充道：“为保障各项计划顺利实施，还需明确几点：其一，招募本地劳工为核心原则，所有矿场、工坊用工一律优先吸纳交趾本地百姓，涵盖无地流民、战乱灾民及闲置农户，确保劳动力来源本土化。招募过程公开透明，在各州府县张贴招工告示，明确工种要求、招募人数、工钱标准、工作时长及食宿待遇，严禁任何形式的隐瞒与欺诈。凡年满十六周岁、身体健康者均可自愿报名，经简单考核后录用，不设地域、族群、身份歧视，一视同仁。”
“入职前需签订规范用工契约，以官府统一印制的文书为凭，明确载明：工钱按日或按月结算，矿场劳工每日工钱不低于三十文，工坊技工根据技艺高低可上浮至五十至八十文，每月初五前足额发放，严禁以任何借口克扣、拖欠；每日工作时长限定为辰时到申时，共计八个时辰，中间留一个时辰休息进食，严禁强制加班，确需临时延长工时的，需额外支付双倍工钱；提供基本食宿保障，矿场、工坊周边修建集体宿舍与食堂，住宿免费，食堂提供平价餐食，确保劳工吃饱穿暖。”
“同时制定严格的劳工权益保障条款：严禁雇主或管理人员辱骂、殴打、欺压劳工，违者交由按察使司严惩；劳工在工作期间因工受伤、患病的，由矿场、工坊承担医疗费用，停工期间照常发放基本工钱；因工致残或死亡的，给予家属一次性抚恤金，致残者可酌情安排轻便工作；劳工若需离职，提前十日告知雇主即可，不得阻挠或克扣未结工钱。”
“官府定期派监察人员巡查矿场、工坊，核查用工契约履行情况，开通投诉渠道，受理劳工申诉，对违反规定的雇主从严处置，切实保障交趾本地劳工的合法权益，让百姓通过踏实务工获得稳定收入。”
这第一条说白了就是保护本地百姓子民的权益，毕竟交趾战火初熄，正是民心向背的关键节点。
历经胡氏暴政与战乱蹂躏，百姓流离失所，生计无着，对官府与外来势力本就心存疑虑，若开发实业时放任劳工权益受损，克扣工钱、欺压凌辱之事频发，不仅会让百姓对大明的信任化为泡影，更可能激化矛盾，滋生新的叛乱隐患。
优先招募本地劳工，既为无地流民、受灾百姓提供了稳定的谋生途径，让他们得以通过劳动赚取工钱、养家糊口，摆脱贫困困境；明确工钱标准、工作时长与契约保障，更能让百姓感受到大明律法的公正与治理的温度，切实体会到归附大明后的生活改善。
此举绝非单纯的用工安排，更是安抚民心、巩固统治的关键举措——百姓通过踏实务工获得尊严与收入，看到生活的希望，自然会真心拥戴大明统治，主动融入治理体系。
同时，以契约规范用工关系，以官府监察保障权益，也能杜绝地方豪强、奸商借实业开发之名盘剥百姓，避免重蹈胡氏时期官逼民反的覆辙。
在这一核心原则下，劳工权益有保障、收入有预期，才能安心投入生产，为实业开发提供稳定劳动力，进而推动资源开发与经济发展，形成“民生改善—民心归附—实业兴盛—疆土稳固”的良性循环，为交趾长治久安筑牢最坚实的民心基础。
“其二，培养本地技术人才。立足实业开发长远需求，从招募