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还有一年多才到期，倒不担心被裁员。但合同到期后呢？要是不续签，那不也跟被裁员一样吗？所以说，廖欣怡心里头也不是完全不担心。更何况，她现在月收入都快到六位数了。面对赵不琼的时候，她心里头那是既紧张又期待。
赵不琼平时是不是很少跟她们聊天呢？其实也不是。廖欣怡跟赵不琼聊天的次数也不少，但就是每次聊得都短，几句话就完事儿了。赵不琼不是个喜欢闲聊的人，跟李一杲那可不一样。李一杲喜欢听点有意思的，赵不琼呢，每次聊天都是直奔主题，说完就拉倒。
像这次跟廖欣怡聊了这么久，还没说到正事儿上，廖欣怡左思右想，也不知道是咋回事。就算她猜到可能是提拔自己的事儿，也看不出公司有啥职位空缺啊。虽然清水殿的殿主位置空着，但上面还有何立新、何珊珊、施梦琪他们呢，业绩都比自己好。还有昨天那韩一飞，连思梦堂的四大美人都围着他转，哄着他呢。啥时候能轮到自己啊？廖欣怡想得脑袋都疼了，也没明白赵不琼找自己聊这么久，到底是为了啥。
接着，赵不琼又问廖欣怡对玩家运营的看法。廖欣怡这块儿业务做得多了，心里头自然有数，于是就竹筒倒豆子似的，把自己的想法和计划全说了。没想到赵不琼突然话头一转，问她咋不从思梦堂分出来，单独搞个堂口专门干这块儿。廖欣怡一听，以为赵不琼这是在鼓励她独立呢，就又解释了一堆为啥没自己单干的原因。
要说廖欣怡如果真从思梦堂分出去单干，那收入说不定还得噌噌往上涨。但她心里头真就没动过这念头？其实啊，她也悄悄盘算过。不过一想到单干后施梦琪那帮手就得不到了，啥事儿都得自己亲力亲为，她就觉得不划算。廖欣怡管理上是把好手，可她不想把时间都耗在管人上。所以，当她头一回拿到那份第三方委托合同时，压根儿没打算自己揽下来多挣俩钱，而是找施梦琪合计，把合同转手给了那些有实力的双非员工的工作室，连一分钱的佣金提成都没要，等于是白送他们一场机缘。
赵不琼听完廖欣怡这一番解释，心里头不由得想起了以前听说的那三大领导类型：工兵型、教师型、医生型。她觉得廖欣怡就像是那工兵型的领导，总爱先探探路，把前头的障碍都给清了，让大家伙儿跟着走，接着又去探新的路。这种领导，那得有多大的牺牲精神才行，可不是随便拉个人就能做到的。
有人可能觉得工兵型领导就是救火的，那可不对。救火那是急茬儿，有时候得豁出命去干。而排雷呢，大多时候都能琢磨琢磨，除了胆儿肥之外，还得有真本事和直觉。特别是碰上那些没见过的地雷，比如诡雷，那咋整？廖欣怡能具备这工兵型领导的条件，说明她对自己那手艺那是信心满满，而且胆儿也壮，就算是碰上没见过的问题，也知道该咋摆弄。
赵不琼对廖欣怡早就有这看法了，这次跟廖欣怡一聊，更是觉得自己没看走眼。于是她又问廖欣怡，能接受的最大挑战是啥样的。这次廖欣怡可算反应过来了，知道赵不琼这是有话要说，说不定是要提拔自己呢。只是具体是个啥位子还不知道，更没想到会是殿主那么大个官儿。
赵不琼给廖欣怡分析了现在和以后可能会碰到的那些事儿，廖欣怡一听就明白了赵不琼的弦外之音。公司这是往长远打算呢，想着咋提前备好应对各种难题。赵不琼说的那些问题，都是公司以后可能会遇到的大坎儿。最后赵不琼告诉廖欣怡：“公司打算整一个跟清水殿平起平坐的新殿，名叫茶马殿，专门管玩家运营这块儿，想让你当那值守殿主。这可是个硬茬儿啊，你有没有信心拉起个新队伍来应对呢？”
廖欣怡一听这话眼眶子就红了，这事儿她压根儿就没敢想。她对于值守殿主这职位到底是个啥样的并不太在意，毕竟林湉湉也当了一年多值守殿主了，还是忙得脚不沾地。但她知道值守殿主那可都是铁饭碗！也就是说一旦当上值守殿主，只要不自己撂挑子不干或者作死把合同撕了，那合同就是一辈子的事儿，自己能一直干到退休那天去。
现在这失业潮满天飞的环境下，这份保障对廖欣怡来说那可是最大的诱惑了。哪怕自己一年后不当值守殿主了，这份铁饭碗的保障还是自己的啊！她激动得嗓子眼儿都哆嗦了，想说几句豪言壮语，却被赵不琼摆手给拦住了，“你愿意的话就点点头吧。”
廖欣怡使劲点了点头，赵不琼又说道，“咱们公司的文化你心里有数，不需要啥承诺也不需要啥保证，那些都是虚的。谢谢啊怡然仙子！”说完赵不琼站了起来向廖欣怡伸出了手。廖欣怡一下子冲上前去，紧紧抱了抱赵不琼，松手后，她又退后一步，深深鞠了一躬，笑眯眯地说道，“不琼姐，我太高兴了！是不是有点儿太激动了啊？”她边说边紧紧握住了赵不琼的手，接着说道，“不琼姐，你虽然说不需要承诺，不需要保证，但我还是想说，我发誓一定拼尽全力！我保证绝对不会对公