第四百四十三章:从手搓到批量生产!

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国人来参加我们的重点建设!
    1984年,武汉和联邦德国杜伊斯堡市结为友好城市,联系德国退休专家服务局来国营企业担任技术顾问。
    当时,63岁的发动机制造和铁芯技术专家维尔纳-格里希来到东方,在武柴任技术顾问。
    上任之后,他就傻眼了,这工厂作风懒散,管理马虎!
    他写下十万字的材料,提出一百多项改进建议,但是……没人听!
    他很感慨:如果我当厂长就好了!
    当时的上级领导大手一挥:那就让格里希当厂长!
    格厂长走马上任,当天就把整个质检科所有人全部解职!没一个懂技术,全部都是混日子的!
    从工厂挑选优秀的技术人才,戴着红袖章,发现产品不合格,直接报废管理!
    当厂长第一年,武柴的产品就在全国广受欢迎,甚至还出口到国外!
    一个外国人,毫无利己的动机,把东方工厂的发展当作他自己的事业,这是什么精神?这是国际主义的精神,这是****的精神!
    可惜,任期结束,格厂长回去,新上任的厂长把格厂长的所有规定全部作废,于是……武柴又恢复老样子,九十年代就倒闭了!
    要做产品,必须得做过硬的产品,必须得狠抓质量!
    周卫国的目光转了一圈,看向许青山:“许师傅,质检希望由您来负责,厂里给他们配发红袖章,他们的权力和我等同,如果放任不合格的产品出厂,那我就会追究质检员的责任!”
    此话一出,现场所有人都感觉到身上的压力大了很多...
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