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军区司令部，参谋长办公室。
厚重的红木办公桌后，吴天明少将正襟危坐，指尖缓缓翻过面前那份装订整齐的报告。
纸张在静谧的空气中发出细微而清晰的“沙沙”声，像春蚕食叶，又像某种精密仪器的低鸣。
办公桌对面，边防五团团长雷振邦站得笔直，双手紧贴裤缝，连呼吸都刻意放轻了几分。
虽然他带兵多年，也算见过风浪，但此刻站在一位军区参谋长面前，心底那份属于下级军官的本能敬畏，还是让他手心微微出汗。
尤其当少将久久不语，只是反复翻阅那几页纸时，那份无形的压力便更重了。
终于，吴天明抬起头，目光如鹰隼般落在雷振邦脸上：
“这两篇报告，都是苏铭写的？”
他的声音不高，却带着一种穿透性的质询感。
“是，首长。”雷振邦立刻回答，不敢有半分迟疑，“昨晚苏铭交给侦察连连长李川，李川今天一大早就亲自送到团部，我看了之后，觉得事关重大，就立刻赶过来了。”
他一口气把流程说清，尽量让每个环节都显得严谨、真实。
吴天明点了点头，指尖在报告封面上轻轻点了两下，又问：
“除了你和李川，还有其他人看过吗？”
“没有了，首长。”
雷振邦心头一紧。
这话里的潜台词他听懂了。
这两篇报告的价值，恐怕已经触及了某种保密层级。
吴天明没再追问，而是伸手拿起桌上的红色保密电话，拨了一个短号：
“让作训部王少强部长，立刻来我办公室。”
电话挂断后不到五分钟，门外便响起沉稳有力的脚步声。
“报告！”
“进来。”
作训部部长王少强大校推门而入，军装笔挺，肩章上的金色枝叶在灯光下闪着冷硬的光泽。
他先向吴天明敬礼，又对雷振邦微微颔首。
“看看这个。”吴天明将两份报告递过去。
王少强双手接过，迅速进入状态。
他阅读的速度极快，目光如扫描仪般一行行掠过纸面，时而停顿、时而快速翻页。
然而，越是往下看，他脸上的平静就越是难以维持。
眉头渐渐蹙起，呼吸的频率变了，翻页的手指甚至无意识地加重了力道。
这两篇报告......太不寻常了。
《士官职能多元化体系规划》直击当前士官队伍建设瓶颈，思路清晰、架构完整，提出的“职能复合化”、“士官长专职化”、“跨岗轮训制”等概念，既有理论高度，又具实操可能。
《合成化单元部队建设纲要》视野更宏大，描绘的是一种近乎颠覆性的部队编成模式。虽然某些提法过于超前，甚至带点“理想化”，但其内在逻辑严密，对信息化条件下作战单元功能整合的思考，极具启发性。
这样的文章，署名该是谁？
军区政策研究室的资深专家？
国防大学的博士研究员？
还是总参某位战略研究领域的大拿？
王少强下意识翻到最后一页。
作者：边防五团侦察连苏铭（少尉）
他瞳孔微微一缩。
是那个兵......不，现在该叫少尉了。
破格提干的消息他有所耳闻，但没想到，这年轻人刚扛上一毛一，就扔出这么两颗“重磅炸弹”。
“有什么想法？”吴天明的声音将他从震撼中拉回。
王少强脑子还没完全转过弯，嘴里已经下意识蹦出三个字：
“真牛比。”
话一出口，他自己先愣住了。
一旁的雷振邦赶紧低头，死死咬住腮帮子，生怕笑出声。
作训部大校部长，在参谋长面前脱口而出“牛比”，这场面够他回味半年的。
吴天明挑了挑眉，倒没动怒，只是淡淡看了王少强一眼。
王少强立刻清醒，赶紧正色补救：
“报告参谋长！”
“我是说......这两篇报告极富建设性。”
“思路新颖、分析透彻，战略眼光相当超前。”
“尤其对当前部队建设中一些深层次问题的把握，非常精准。”
吴天明点了点头，不再纠结用词，直接下达指示：
“《士官职能多元化体系规划》，你们作训部牵头，立刻组织研究论证，尽快拿出初步意见。”
“《合成化单元部队建设纲要》，暂不公开，仅限军区党委成员及作战、训练部门主要领导参阅。”
他顿了顿，转向雷振邦：
“通知苏铭，军区同意他在你们五团，进行小范围、可控的合成化单元部队建设试验。”
“规模严格控制在排一级，先摸索、后总结。有问题吗？”
雷振邦挺胸答道：