第374章 红杉陨落和印度裔崛起

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坚获利。
    五年前,科恩财团就在开曼群岛注册了数百家?公司,用于规避风险,这几年还在继续这个动作。
    猎户座资本参与了仙童半导体、德州仪器的投资,开始布局美利坚的半导体产业链。
    1961年,猎户座资本就秘密收购了仙童半导体15%的股权,通过瑞士信托基金和开曼空壳公司层层嵌套,就算是中情局,也无法追踪到最终控制人。
    在硅谷,猎户座半导体在斯坦福大学建立了风险投资团队。
    布城目前也在模仿硅谷的运作模式,希望建立阿根廷的硅谷,风险投资基金规模达到了3000万美金,越来越多的大学生和科技人才开始创业,进入半导体,生物科技等前沿行业。
    阿根廷印度裔,包含了印度裔混血约有100万左右,他们基本上已经融入阿根廷。
    比起华裔,印度裔其实更容易融入本土,特别是印度裔女性数量要远远超过印度裔男性,这让有三分之一的印度裔已经统计列入本土白人。
    阿根廷在印度建立的纺织厂招女工移民机构一直存在。
    纺织服装厂定向招聘,通过印度-阿根廷女工计划,承诺包食宿和年薪200美金,吸引了很多印度裔女工移民阿根廷。
    很多印度家庭为了减少嫁妆压力,把14-20岁的女儿送往国外打工,还能收到每年的汇款。
    这些移民机构在印度,印尼亚,马来亚,菲律宾都大量存在,而且十分正规,还拥有专属客轮,就是原先大量吸收新移民的客轮改装而来。
    马德拉斯劳务出口公司,孟买阿根廷劳工出口公司、加尔各答妇女互助会,南洋各地的阿根廷纺织招工署等。
    很多底层印度妹子都是勤劳肯做事,持家,受到很多底层本土白人的欢迎,农村白人男性视她们为理想配偶。
    而且阿根廷女性地位是要高印度不少,所以仍然有不少印度裔女性选择移民阿根廷。
    阿根廷对于女性移民的审核向来宽容,阿根廷和巴拉圭是完全不同,特别是农村地区确实相当缺乏女性,所以很多国家女性移民入籍速度非常快。
    尽管印度裔和孟加拉裔本身也有不少问题,如体味问题,也许和他们的饮食习惯有关系,不过本土白人也是如此,比起东亚裔在体味上进化稍微差了那么一点。
    100万印度裔通过通婚,与本土白人混血率在4成左右,他们改信本土教会,放弃印地语姓氏,像辛格改为桑切斯,被本土社会接纳。
    外籍桑切斯姓氏最著名的就是奥托市的纺织女王莱蒂西亚?桑切斯,她最初在拉潘帕纺织厂担任缝纫工,日薪0.2美元,1962年升任车间主管,1963年通过收购破产小厂起步,利用印度裔女工网络建立低成本供应链。
    莱蒂西亚皮肤带点拉美风格的野性,小麦色的肌肤,长得十分美貌,身材也不错,一头黑褐色的头发。
    莱蒂西亚通过与本土老白人结婚而获得第一桶金,生了三个小孩后选择离婚,自己办厂赚快钱。
    如今菜蒂西亚纺织厂员工有1000多人,以国际劳工为主,加上一些管理人员,为了保证效率,纺织厂有专门的培训队伍,因为国际劳工不用缴纳社保,利润相当好。
    莱蒂西亚纺织厂与前辈瓦德玛纺织工业,巴拉特纺织厂相比,单纯依靠劳动力,利用政策漏洞,抗风险能力很差。
    这样的血汗工厂在阿根廷遍地都是,他们比小工厂和家庭作坊规模大,规模扩张到1000到2000人左右已经是极限,大量雇佣国际劳工和新移民,实际上吃的是短期利润,无法持久,如果没有及时转型,就是破产倒闭的命
    运。
    阿根廷纺织工业扩散后,他们只能去规模更小的城市或者郊区,否则难以承担工厂房租。
    蓝云纺织,斯拉斯纺织工业,米莎纺织服装,梅莎纺织、玛莎妮娜服装、菲尔斯顿纺织,罗蒙纺织工业,卡布塔纺织,巴拉特纺织这样的大型纺织集团,员工都达到2万甚至更多。
    他们开始通过升级设备,更新技术提高效率,提高利润,成为阿根廷本土第一批转型升级的纺织集团。
    这些头部企业将工厂的利润投资到研发和效率提升,趁着早期积累的资金,快速转向技术和打造品牌,实现了规模化扩张,而不是单纯依赖廉价劳动力。
    圣赫塞多次称赞印度裔富商们的聪明不输于华裔,但对于他们在商业上的狡猾也深有体会。
    有不少印度裔富豪喜欢与本土白人商联姻,而不是和其他印度裔联姻,以更好的融入阿根廷本土。
    他们更加开放,也更喜欢联姻,更倾向于融入主流商业体系,提升社会地位。
    中产阶层更多的保留族内通婚,但鼓励子女学习西班牙语,进入名校。
    很多人都知道,后世印度人的考试能力完全不输华人,特别是一些中产印度裔,非
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