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第二天上午，丁乙跟导师有meeting（开会，会面）。
她导师是个韩国人，姓Kang（姜），挺年轻的，比她还小，人很nice（好），学术水平也不错，虽然是在韩国拿的博士学位，但在美国发表过多篇论文，以前在另一个大学做研究员，招聘到她那个学校来做assistantprofessor（助理教授）还没多久。
她本来是请色教授做导师的，色教授也答应了，但总是拖拖拉拉，说手里没项目，叫她自己去找个项目来做。但她到哪里去找项目呢？有项目的教授也不会把自己的项目给别人的学生做，所以她只好另找导师，最后在系里的网页上看到Dr.Kang（姜博士）的手里有几个项目，大概因为才来不久，还没被别的学生抢去，于是她便去找Dr.Kang，结果就成了Dr.Kang在美国带的第一个硕士研究生。
开门弟子啊，Dr.Kang带得很上心，事无巨细，都手把手地教。这次J州那边需要写推荐信，Dr.Kang也是尽心尽力，不仅马上就写了，而且写得很好，寄到J州去的时候，特意给了她一个copy（拷贝，备份），她才发现导师对她评价那么高，真让她受宠若惊。
她觉得自己能拿到J州这个onsite（现场，在用人单位）面试，应该得益于导师的推荐，因为其他两个推荐人，她跟鲁平找的是同样的人，但鲁平却没拿到onsite面试。
今天见导师，她第一件事就是汇报面试经过，并表示真诚的感谢，但她没敢送礼，因为听说美国不兴给导师送礼，送了导师也不敢收。
导师很感兴趣地听了她的面试经过，很有把握地说：“你应该能拿到这个工作。”
“真的？”
“至少80%的可能。你现在得抓紧写论文，因为你可能马上得去J州那边上班。”
她还从来没认真考虑过上班的问题，能走到onsite面试这一步，已经是出乎她意料之外的了，根本不敢设想自己能拿到这个工作。当时填表的时候，有一项是问她什么时候available（可以开始上班），她听鲁平说要填早一点，因为用人单位既然招人，说明是等着用的，不会愿意招一个半年之后才能上班的人，所以她就填了个本学期结束的时间。
现在导师一提，她着急起来：“我论文还没做完，下学期才能毕业，现在怎么能去上班？”
“你课都修完了，过去上班没问题的，答辩的时候回来一趟就行了。”
“但我们每周一次的会面呢？”
“可以通过电子邮件来进行。”
“我还没拿到硕士学位，人家会要我吗？他们不怕要了我，但我最后又没拿到学位？”
“不会的，很多人都是还没答辩就去工作了。”
她兴奋得不知道说什么好了。
导师嘱咐说：“你最好在走之前把数据分析部分全都做完，并写出初稿，那么过去之后只需要修改论文就行，不然没法保证你下学期能毕业，因为你一旦上班，就没这么多时间花在论文上了，尤其是你刚过去，工作上是新手，会比较忙，现在一定要抓紧。”
她赶快点头答应，顿时有了很强的紧迫感。
跟导师开完会，她直接去了电脑室，在那里一直忙活到下午接女儿的时间，把女儿接回家，就忙着做饭洗衣，一直到吃过晚饭了，才想起体检化验的事，心情顿时沉重起来。
她现在最想知道的就是Dr.King那边的化验结果如何，如果Dr.King的化验结果跟Dr.Z这边一样，那就老老实实做那个“漏斗”算了，反正丈夫已经表了态，不能生孩子就是命中注定，她就不用为这事顾虑什么了。
但如果Dr.King那边的化验结果不一样，那就不好决定了，可能还要找第三家医院。她越想越心焦，有点等不到明天了，就给韩国人打了个电话：“你知道不知道Dr.King那边的化验结果？”
“今天刚拿到。”
“有问题吗？”
“呃——”
她见一向爽快麻利的韩国人也“呃——”起来，心里有种不祥的预感，追问说：“是不是有问题？”
“有一点问题。”
“是癌症吗？”
“呃——比较复杂，电话上讲不清楚。这样吧，如果你方便的话，我可以上你家来，详细给你讲讲。”
她本来想让韩国人去实验室，好监督那两个家伙，但她更想知道自己的病情，马上同意说：“方便，方便，你过来吧。”
过了一会，韩国人开车过来了，寒暄了几句，她性急地问：“化验结果到底怎么样？是不是癌症？”
韩国人没答话，从包里拿出几份传真件一样的东西，解释说：“这是你的病历，上面有化验结果，我有你签过字的releaseform（发布信息授权书），所以