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年的成绩,曲志简短带过,他把西郊厂取得成绩的最重要的原因归结到两点,第一个是李东荣和公司对西郊厂的信任和支持,第二是职工的拼搏奋斗。
听到第一个原因时,李东荣想起了王大亮对他说的话,用曲志,就要信他,曲志说对西郊厂的信任,其实最重要的就是对曲志的信任,这一点,李东荣和东域公司确实做到了。想想当年曲志开口要的三个东西,不信任敢给吗?
然后曲志汇报了西郊厂面临的机遇和挑战,他汇报道:“李董,去年西郊厂产量达到10万吨,和以前比,进步很大,成绩不小,但是西郊厂的潜力仍待进一步挖掘和释放。我个人觉得未来西郊厂的产量应该可以稳定在15万到20万吨之间,但是怎么能实现产量进一步跨越,从目前的思路来看,还不足以支撑。”
说到这里,曲志看李东荣杯子水快见底了,就站起来走到茶几边拿起热水瓶,走到李东荣身边,帮他把杯子续了热水。
又坐下来继续汇报道:“李董,根据目前西郊厂形势,我判断西郊厂还有一块力量没有得到充分发挥出来。”
李东荣问道:“哪个方面?”
曲志笑着说道:“李董,其实这个力量就是职工的力量,过去一年,职工很努力,很拼搏,但是更多的是一种被动的力量,还没有形成一种自觉的主动的积极的力量。”
李东荣一听这话就笑了,因为他知道曲志要干什么,王大亮在例会上已经提过这件事,所以他笑着示意曲志继续。
曲志继续汇报道:“李董,要想充分发挥职工的力量,就需要让职工觉得他在西郊厂工作不仅仅是一份工作,不仅仅是为了挣工资养家,而是要让他们从内心深处认为西郊厂就是他的立身之处,就是他的生命,东域的西郊厂就是他们梦想所系。所以,我想了很长时间,打算下一阶段,大约用两到三个月时间,来和每个职工谈话沟通交心,然后有针对性地调整思路,进一步激发职工的创造力。”
接着,曲志又汇报了其他事情,把西郊厂的整个情况呈现在李东荣眼前。
听了曲志的半个小时左右的汇报,尤其是亲耳听到曲志谈到开展与职工谈话的初衷、理由和目标,打量着坐在自己对面汇报工作的曲志。
他想:“这个年轻人所有心思都在工作上,想什么,做什么,都和西郊厂的发展有关,或者说都和东域的未来发展有关。”
他又想起了王大亮的话,用曲志,就要信他,谁信他用他,他就是谁的福将。
曲志在西郊厂一年多时间,成绩显著,说他是西郊厂历任厂长中最有作为的厂长,毫不为过,但是曲志从来不以此自居,把做好工作视为自己的本分。他和公司其他中层关系良好,其中对陆华中尤为尊重和亲近,除此之外基本上和别人保持不远不近的距离。
他很少到其他制造厂或其他部门去,甚至到公司来汇报工作的次数都不多,就是和自己,这也是第一次主动向自己汇报工作。
想到这里,他对曲志说道:“西郊厂的工作局面向好,公司认为你功不可没,你不要谦虚,这是我和公司一致看法。你汇报的工作思路,我和公司支持你按照自己的思路做下去。将在外军令有所不受,对你,也是如此。我同意你的看法,西郊厂产量要想进一步实现大的突破,进一步动员职工的力量的想法很正确,也相信你的判断。所以你放心大胆地去做,有什么困难,或者有什么我和公司帮你协调的,你也不要客气。”
他看着曲志又说道:“曲志,你才二十七岁,却肩负重任,让你冲锋在前,如果公司还不支持你,信任你,会寒了人心。你前年,孩子才百日,就身负公司重托,只身去西郊厂工作,一年多来,为了西郊厂和东域的发展,殚精竭虑,不遗余力,说句我和公司感谢你都太轻了,或者说是我和公司欠你的。”
李东荣这个话说的很重,不仅仅是支持和信任那么简单,而且饱含着对曲志的理解和爱护。
2002年8月份,小彩虹刚生下来,魏相国在妇产科医院里提出要曲志去西郊厂,曲志提出孩子在百日后才上任,他百般不舍,但是仍然接下重担,毅然去西郊厂,但是他是一个人,是有感情的人,这个也是他一直以来,对薛米对小彩虹深感愧疚的一件事。
今天李东荣这么说,是理解,更是击中了曲志心里很柔软的地方,尤其当李东荣讲到“孩子才百日”几个字时,眼圈腾地就红了,就低下了头。
但是他很快就稳住了自己,站了起来,对李东荣说道:“李书记,感谢您对我个人的信任和支持!我一定会按照您的要求,带领西郊厂全体干部职工继续拼搏奋斗,不辜负您和公司的殷切期望,为东域的发展再上一层楼努力工作!”
曲志的表态很有意思,刚才还喊着李董呢,到这里就变成了李书记,但是这里面却很讲究很有意思。