勃发:第四章 光阴动,靠职工,人事新3

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    2004年的春节,西郊厂仍然是放的比公司其他部门多放了几天假,理由和去年一样,努力干活,好好休息。这个说曲志带领下的西郊厂的特色,曲志非常重视职工休息,周末不安排加班,但是培训除外,去年全厂最忙的时候,曲志都坚持周末一定让职工休息,但是上班的时候就要做足,也可以适当延班,但是西郊厂的产量一点都没落下。
    春节曲志和薛米带着小彩虹回家过年,回来后就是拜年、看望职工等等事情。
    从2004年2月2号下午一点开始,曲志按照计划安排开始与职工的谈话。
    谈话地点在西郊厂第三会议室,这个会议室原来说副厂长办公室,厂长集体办公后,就改造了成了小会议室。会议室可以坐七八个人,中间摆了个圆桌,放几把椅子,很简单。
    根据谈话安排,谈话对象随机安排,提前一天通知道本人,一天原则上安排四个人,一个小时一个人,具体根据实际情况调整。
    参加人,曲志是主谈人,管淑黧是记录人。其他几个厂长随时可以过来参加。
    管淑黧负责会议记录,同时负责整理,她还要负责整理问题与责任清单,所以任务很重。
    2月2号安排的谈话对象是三个职工,分别是制芯的张光辉、造型的王全胜和清理的钱忠明。
    曲志要和西郊厂每个职工谈话,春节前大家都知道了,很好奇,但是更好奇的是谁是第一批谈话对象,结果发现没有什么规律可言,就是随机抽。这不第一批就抽了这三个人。三个人相约了一起来到三会议室,有些忐忑不安。
    曲厂长,他们都认识,但是说实在就是没和他说过话,曲志也一样,对他们比对他们对他更不熟。所以曲志及把所有职工的简历找了过来,但是发现一般职工尤其是生产工段的基层职工的简历信息非常简单,想从简历上发现重要信息很难啊。而这就是西郊厂的现状,甚至在东域公司其他制造厂可能也是如此,职工的简历非常简单,意味着职工对西郊厂的生产经营非常被动地接受和参与。
    曲志和管淑黧两个人在会议室门口迎接张光辉、王全胜和钱忠明。
    曲志一看三个人过来了,就笑着说道:“看来,我这个人还真是官僚,虽然看到了三位师傅的名字,但是和本人真的对不上来。”
    三个人分别介绍了自己,然后曲志和他们三个握手,一起来到桌边随意坐下来。
    管淑黧给三个人各泡了杯茶,然后也坐了下来。然后谈话就开始了。
    曲志:张师傅,王师傅,钱师傅,知道为什么先选了你们三个来聊聊吗?哎,你们三个以前认识吗?
    张光辉:我不认识王师傅和钱师傅,毕竟不在一个工段,咱们西郊厂人也挺多的吧。
    王全胜:我和老钱认识,以前在一个工段待过。和小张不认识。
    钱忠明:我和老王一样。
    曲志:三位师傅,说来可能好笑,我选择你们不是因为别的,而是因为你们三个人的名字,一个光辉,一个全胜,一个是钱,我一看,挺吉利的,我就想啊,咱们不都希望西郊厂前途光辉,干什么都全部胜利,一年到头有钱拿吗?于是,就这样了。
    张光辉:曲厂长,你可能不认识我,但是我认识你。你每次到车间查看,我都看到你,有一次,你在我旁边看了我十多分钟,我当时浑身是汗。
    王全胜:曲厂,我就是造型一线的浇铸工,王全胜,你会上说的那个光着膀子浇注的就是我,嘿嘿……
    钱忠明:曲厂,我是清理的打磨工,常伟现在是我们班长,我们都知道你。
    曲志:光辉是最年轻的吧?孩子多大了?
    张光辉:曲厂,我今年三十三了,有个女儿,孩子今年幼儿园大班,下半年就小学了。
    曲志:我也有个女儿,过了年三岁。
    王全胜、钱忠明:我们也是女儿。
    曲志:啊,怎么这么巧。管主任,你故意挑的?
    管淑黧:曲厂,我还真没有挑,这是缘分。
    曲志:光辉,养孩子有压力吗?钱够花吧?
    张光辉:曲厂,说实在的,现在养个孩子压力还是蛮大的,孩子要学习,要上兴趣班,眼看又要上小学,哪样不要花钱哪,我和我老婆挣的钱一半都是用在孩子身上。
    曲志:这两年,经济上压力有缓解吗?
    张光辉:说实在的,自从曲厂你来之后,尤其是去年一年,我的收入呢,也几乎翻了一番,手头宽松多了。
    王全胜:曲厂,小张说的有道理,我也是这样感觉。是吧,老钱?
    钱忠明:是的,去年明显觉得手里不那么紧。
    曲志:听到你们仨这么一讲,我挺高兴。那么,你们觉得现在工资奖金方面存在什么问题吗?有什么不满意的吗?有什么可以改改的吗?
    钱忠明:曲厂,我觉得你心里有咱职工,所以我有些看法
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