腾飞:第一章 新机构,新人选,权与责1

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:“嗨,谢什么。领导平时很照顾我,要不然,说不定我还在档案部呢。”
    薛米说道:“管部长,你就是金子嘛,总会发光的。”
    管淑黧说道:“我发现你们两口子一个样,太客气了。”
    薛米笑了,就说道:“曲志和我经常说,讲管部长的能力很强,在西郊厂和采购部的时候,只要有你在,他出去就很放心。”
    管淑黧按了一下喇叭,然后说道:“薛米妹子,你也别一口一个管部长的喊,别人这么喊没事,你和领导这么喊,我就觉得怪怪的。”
    薛米笑说道:“曲志平时怎么喊?”
    管淑黧说道:“他就喊我淑黧。不过有外人在的时候,喊我什么管部长之类的。”
    然后又问道:“薛米妹子,你以后就和领导一样喊我淑黧就行了。”
    薛米说道:“好,我以后就喊你淑黧姐。”
    管淑黧笑着说道:“我就说嘛,你和领导就是一个样子,他离开采购部的时候,和我说,我就像他在大学里的那个什么姐的。”
    薛米说道:“他说的是他大学里的同学,叫刘霞彩,我也喊她姐。”
    管淑黧看了眼薛米说道:“薛米,那个刘霞彩,漂不漂亮?”
    薛米想了想说道:“曲志的那个姐嘛,漂亮倒谈不上,但是人很温柔,善解人意,对曲志一直很照顾。曲志呢,家里就他一个男孩子,没有姐,没有妹,结果就把刘霞彩当成姐了。”
    管淑黧好奇地问道:“领导和你怎么谈上的,肯定很浪漫吧?”
    薛米笑笑,说道:“其实简单的很,他说他喜欢我,问我可不可以,我就说可以,结果就在一起了。”
    管淑黧说道:“你说的虽然很简单,但是事实上估计很不简单。领导对你可真是死心塌地,从档案部,到西郊厂,又到采购部,这么多年里,他身边的漂亮的女同事和交往的女客户多的是,但是仔细想想,也就是和我关系近些,其他的都有些远。”
    薛米笑了笑,没说话,但是心里还是蛮开心的。
    管淑黧又说道:“薛米,你不知道,我们都知道领导工作能力超强,很厉害的一个男人,但是同事们,尤其是女同事们,私下都认为你很厉害,大家都说,他那样的男人估计只有你才能收拾地得住。”
    薛米倒没想到曲志的同事会这么认为,就问道:“为什么这么说?”
    管淑黧说道:“在采购部的时候,有次开会,汤小梨,就是那个被领导提拔做副部长的那位,她说有几次在东观街那边,看到领导竟然喜笑颜开的背着你,当时就把汤小梨惊呆了,大家听了这事都乐的不行,结果领导听了,那脸上的表情就是一副理所当然的样子,没有一点不好意思。”
    车子停了下来等绿灯,管淑黧继续说道:“薛米,你也知道的,领导要是觉得不好意思的时候,就会不由自主摸头,但是他那个时候,却没有,为什么呢?因为在他心里,没觉得什么不好意思。”
    薛米听了管淑黧说道这个事,平时也没有多想,就是感觉自己和曲志就像在大学里一样,但是今天经管淑黧这么一说,觉得好像也是这个道理,也不觉笑了起来。
    管淑黧和薛米两个人去驾校的时候,曲志正召集销售部各科科长在小会议室开会,会议的主题是谈部门里几位部长的分工和销售部近期工作。
    关于几位部长的分工,其实最主要的是李世杰和洪明青的工作内容,因为马跃腾、乔观新和胡欣月的工作范围没有变动,原来什么样子现在还是什么样子,不作调整。
    李世杰将分管部门新组建的市场信息科,洪明青将分管新成立的综合管理科和信用科两个科室。
    关于部门近期工作,第一,曲志要求李世杰和洪明青尽快进入角色,把信息科、综管科和信用科组建起来,争取下个月中旬能够让新科室开始运作,新科室的组成人员,首先是从部门内部进行选拔,也可以在东域公司范围内进行招聘,当然也可以通过人事部向社会公开招聘。
    第二,部门将在十一月份召开各业务区销售人员工作会,要求洪明青和各业务科室交流沟通,先拟定出一份方案出来,会议主要内容是讨论2007年的销售工作,讨论如何加强对销售人员管理、考核和激励措施,管理科要在下个月月底,拿出一份业务分部及业务人员考核管理方案。
    第三,会后各科科长根据各自业务内容向部门提供一份今年以来的业务开展总结,对各自管辖的客户群进行着重分析,成绩可以谈,但是要多谈问题,多说实话真话,少说空话套话,结算科要对头九个月的客户往来账进行分析,尤其要关注资金回笼出现重大变化的客户,要说明原因,要对客户往来账的账龄展开分析,对账龄超过一年的要充分关注,防止发生死账、坏账。
    第四,从下个月开始,各科科长要定期向部门汇报本科室工作,检查落实工作开展情况,以及需要部门予以协调的问题。
    最后曲志说道:“还有几天,这个月就要结束,国庆节和中秋节也要到了,这里先祝大家节日开心愉快。”
    然后就谈起了工作,他说道:“刚才会上布置了四项工作,要想完成,都需要大家认真仔细努力地工作,但是时间不等人,市场不等人,机会更不等人,大家务必按时要求完成各项工作。”
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