纵横: 第四章 一场会,一年过,寻常事1

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场一阵笑声,然后是掌声。
    曲志站了起来,摸了摸头,大家一看曲志这个样子,又笑了起来。
    曲志就大声地说道:“各位领导、同事们,董事长要求我讲两句话,我就听董事长的。第一,感谢各位领导和同事们一直以来对我个人和采购部的工作的支持,谢谢大家!第二,为了表达感谢,那就实惠点,今天晚上,采购部在长生源大饭店请各位领导和同事们吃饭,我和采购部的同事们晚上六点恭候大家光临。”
    大家又是笑声和掌声,哪知道曲志又说了句:“声明一下,今天晚饭,李董和唐总已经同意签字报销!”大家又是笑声,然后是掌声。
    唐国祯听了曲志的话,一下子就笑了出来,说道:“曲志你这个家伙,就善于讹诈我和李董。不过,你的要求,我和李董现在批准啦!”
    顿时,全场掌声雷动。
    随着公司采购工作会议落下帷幕,大采购构想上升为公司战略,各项政策进入了执行、贯彻和落实阶段,各项制度、规定和方案进入了正式运行实施阶段。菡萏文学 .handanwx.
    工作千头万绪,纷繁复杂,曲志要做的就是放手让大家做工作同时让各项工作整体有序推进,他要抓住关键环节进行督促和检查,确保各项制度、规定得到切实运行。
    2004年12月30号,采购部年度最后一次全体会议上,他提出了新年伊始将要重点抓的几项工作。
    第一,再次向供应商确认2005年的采购目标,要和生产部门充分协商和衔接,与生产计划对照协调配合,计划并细化到每个月,临近月份要细化到周,本月及次月的计划要精确到天,要考虑到物流周期,采购计划要精确控制,尤其要关注春节前后的货物储备与供货情况,采购与供货是各项工作的重中之重。
    第二,针对供应商考评中不合格供应商的整改要紧跟不放,支持服务组要主动出击,现场查看,帮助他们制定整改方案,检查督促,每个两个月就要进行一次审核,三次审核不过的必须取消供货资格,这一条务必得到切实执行。
    第三,基层工作作风问题整顿情况要继续跟进,人员、岗位调整要继续进行。第三,今年开始要开展供应商现场审核,管理科要着手制定计划,春节后开始。
    第四,人员问题,董事长会上提出了采购人才的问题,管理科征求大家意见做方案,看能不能再成立一个特色业务科室,具体事项,好好考虑一下。
    第五,春节就要到了,人情来往很多,还是那句话,干净做人,想要钱,咱们自己挣,想吃饭,咱们自己吃,太高档的没有,家常菜多的是,茅台没有,种子酒还是有几瓶。
    最后他说道:“明天就放假了,假后再见时已经是2005年,和大家一起工作,我很愉快。祝大家新年好,祝咱们采购部明年一切顺利,谢谢大家!今天是最后一天上班,下午各科科长留下值班,其他同事如果手边事情能放得下的,就早点下班吧,辛苦一年了!”
    话音刚落,陆雪怡问道:“曲部,你说的是真的?”
    管淑黧笑着说道:“雪怡,是真的。这是领导的习惯,在西郊厂的时候,最后一天全厂下午放假呢!”
    李曼娟说道:“太好了,本来还想请半天假呢。”
    大家都笑了,就觉得吧,这个曲部长虽然工作的时候很严肃,要求很严格,抓的很紧,但是人还是不错滴,非常懂人心。
    冯燕就就对李曼娟语重心长地说道:“小李,要去看男朋友了吧?我和你说啊,女孩子不能太主动,有了半天假,自己去逛逛商场,买些好的面膜贴一贴,别年纪轻轻活成了黄脸婆,顺便买几套衣服犒劳犒劳自己。”
    李曼娟红着脸说:“冯姐,没有……”
    冯燕又说:“女人,要活出自己!”大家看看冯燕的样子,都乐的不行。
    曲志又说道:“淑黧,你和管理科再辛苦一下,做一个明年外出培训的计划,安排安排科里的人出去培训,学习学习,长长见识,争取明年都能出去一次。”
    讲完了工作,下午大部分人都可以提前下班了,现在的气氛很好,又见到曲志这么理解大家,什么是培训啊,大家可都是心领神会,说白了不就是去玩玩嘛!
    管淑黧对厉兵说道:“厉兵,你是咱们部门纪检专员,为了严格监督各位同事的培训状态,我建议你每次都去,以便于你纪检工作开展到位!”
    由于工作关系,厉兵人显得很严肃,很多人私下里喊他厉死脸,所以管淑黧打趣他呢。
    厉兵就笑着说道:“嗯,管部长的建议很有意义,那我就监督一下管部长吧,其他的就算了。再说,你们看,我现在还坐在曲部对面呢,真不知道我监督他,还是他监督我呢?”
    曲志就笑着说道:“好啦,我的厉专员,明年你就回管理科吧。”
    厉兵登时就叫了起来:“曲部,还要一年啊?”
    然后会议室就是笑声一片,在笑声中,汤小梨喊道:“厉兵,节后不就是明年了嘛!”
    厉兵这才恍然大悟,那张严肃惯了脸上竟然也笑了出来。
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